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Date de publication : 25/02/2021
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

Région Nouvelle-Aquitaine
14 rue francois de sourdis
33077 Bordeaux cedex
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
01/09/2021
Date limite de candidature :
27/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s) :
Agent de propreté des espaces publics
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine et
Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant :

Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces, des équipements et des locaux du lycée selon les règles d'hygiène et de sécurité.

Missions :
ACTIVITES PRINCIPALES

Salles de cours, couloirs, escaliers, salle polyvalente, salle de réunions :
Nettoyer les locaux scolaires externat et internat (sols, murs, vitres, tables, mobiliers, sanitaires ....,
Laver les surfaces en utilisant les produits d'entretien et les équipements adaptés,
Entretenir les matériels utilisés et les ranger,
Stocker et ranger les produits d'entretien après utilisation,
Veiller et rendre compte du bon état des locaux,
Signaler toute anomalie ou dégradation,
Evacuer les déchets : vider les corbeilles à papier, changer les sacs poubelles ...,
Trier, évacuer les déchets dans les containers correspondants.

Service de restauration :
Effectuer la plonge du matin, midi ou soir.

Lingerie:
Entretenir le linge,
Utiliser le matériel,
Commander des produits,
Connaître les méthodes de magasinage, d'entreposage,
Gérer les stocks,
Réaliser des inventaires."
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES

Assurer, occasionnellement, l'ouverture ou la fermeture des accès de l'établissement.

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Equipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents


Si autres, préciser : Aspirateurs eau et poussières,
Nettoyeur vapeur,
Monobrosse, autolaveuse.



CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS
Missions attribuées à un ou plusieurs agent-e-s
Travail à l'intérieur ou en extérieur
Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
Travail en station essentiellement debout
Manutentions de matériels et de mobiliers

HORAIRES DE TRAVAIL Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Profils demandés :
SAVOIRS
Règles d'hygiène et de propreté
Régles d'utilisation des produits d'entretien
Techniques d'entretien des locaux
Les produits de nettoyage et leurs conditions d'utilisation
Gestes et postures au travail
Lecture d'une fiche technique
Régles d'utilsation des machines industrielles de nettoyage
Règles de base du tri sélectif

SAVOIR-FAIRE
Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation
Organiser méthodiquement son travail
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Maîtriser l'utilisation des matériels manuels et automatiques de nettoyage et les nettoyer après utilisation
Opérer le tri sélectif

SAVOIR-ETRE
Diplomatie et sens des relations humaines
Rigoureux et consciencieux dans l'exécution de son travail
Discrétion et disponibilité
Esprit d'équipe

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 57 57 55 55
Lien de publication :
Informations complémentaires :

Publication CDG Emploi Territorial

Comment candidater :

Le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D’OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature »

Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l’adresser (accompagné des pièces justificatives) à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycée du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de voeux de candidatures au plus tard le 27/03/ 2021 (cachet de la poste faisant foi).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.