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Date de publication : 23/02/2021
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Synthèse de l'offre

Employeur :

Région Nouvelle-Aquitaine
14 rue francois de sourdis
33077 Bordeaux cedex
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
01/09/2021
Date limite de candidature :
25/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s) :
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine et
Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

Réaliser les travaux d'installation, de surveillance et de réparation des équipements électriques courants faibles des bâtiments du lycée dans le respect des règles et des normes en vigueur;
Réaliser les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations sanitaires et thermiques des bâtiments régionaux (plomberie, chaufferie, climatisation, postes d'eau) dans le respect des règles et des normes en vigueur et sous réserve d'avoir les habilitations nécessaires;
Contribuer à la sécurité des bâtiments, des équipements et des personnes;
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique (développement durable).
Missions :
ACTIVITES PRINCIPALES

Installations électriques :
Contrôler périodiquement l'état des installations, des équipements électriques et leur qualité de fonctionnement ; vérifier la conformité des installations avec les normes techniques en vigueur ;
Rédiger des comptes rendus des visites de contrôles
Réaliser des installations électriques : circuits, câblages, raccordements, mise en service et réglage d'appareillages
Analyser le dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement, et en chercher la panne
Remettre en état, réparer ou remplacer les installations ou appareils défectueux
Réaliser la pose de nouveaux équipements ou matériels électriques
Assurer de la maintenance préventive sur les réseaux de basse tension

Installations sanitaires et thermiques :
Assurer la mise en service et le réglage des installations de chauffage et de plomberie
Contrôler périodiquement les installations et rédiger un compte rendu des visites ; vérifier la conformité des installations
Contrôler les régulations et la gestion des occupations des locaux
Effectuer une maintenance préventive : nettoyer ou remplacer les filtres, détartrer, purger, changer les pièces...
Démonter, remettre en état et/ou remplacer le matériel défectueux : radiateur, chaudière, vannes, chasses d'eau, robinetteries...
Entretenir les canalisations et les appareils de distribution d'eau
Effectuer une vérification visuelle de l'état de fonctionnement des canalisations et des appareils de distribution de gaz
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition énergétique et écologique

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES

Informer le(s) responsable(s) des contraintes techniques inhérentes à certains choix, et de toutes anomalies pouvant entraîner des risques pour les usagers et le personnel
Proposer des améliorations de gestion de l'énergie
Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur
Trier et évacuer les déchets produits
Assurer la maintenance de l'outillage
Assurer le suivi des stocks des matériaux et produits, et prévoir les approvisionnements
Participer à l'entretien des locaux techniques (ateliers)
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS
Travail en autonomie ou en équipe auprès d'un ou plusieurs établissements
Travail en hauteur en conformité avec la réglementation en vigueur
Manutentions de matériels et de mobiliers
Travail à l'intérieur ou en extérieur
Postures de travail difficiles (courbé-e, agenouillé-e...)
Conduite de véhicule (hors conduite d'élèves)
Déplacements à l'intérieur de l'établissement, sur plusieurs établissements ou à l'extérieur chez les fournisseurs
Port de charges lourdes
Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

TITRES requis pour le poste Habilitations

HORAIRES DE TRAVAIL Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Profils demandés :
SAVOIRS
Savoirs généraux :
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale - Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Sensibilité à une démarche ""éco-responsable"" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
- Tri sélectif et économies d'énergie
Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Principes de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes
- Normes et réglementations électriques
- Techniques et matériels d'installations électriques
- Procédés de maintenance des systèmes électriques
- Outils de contrôle et de pilotage des installations
- Connaissances en composants mécaniques, électriques et parties d'automatisme (capteurs...)
- Règles de sécurité, normes d'installations et fréquences de contrôle
- Electronique
- Principes de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose
- Techniques du génie thermique et hydraulique
- Notions en électricité générale
- Procédés de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- Principes de la maintenance préventive (réseaux traditionnels, P.E.R)
- Connaissances en composants mécaniques, électriques et parties d'automatisme (capteurs...)
- Techniques de soudage
- Caractéristiques des produits dangereux (acide, gaz)
- Règles de sécurité, normes d'installations et fréquences de contrôle
Assurer la maintenance des outils/équipements et gestion des stocks :
- Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
- Connaissances de base dans les différents métiers du bâtiment
Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Principes de fonctionnement et de réglage des chaudières, brûleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose
- Techniques du génie thermique et hydraulique - Notions en électricité générale - Procédés de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques - Principes de la maintenance préventive (réseaux traditionnels, P.E.R)
- Connaissances en composants mécaniques, électriques et parties d'automatisme (capteurs...)
- Techniques de soudage - Caractéristiques des produits dangereux (acide, gaz)
- Règles de sécurité, normes d'installations et fréquences de contrôle
Connaissances de base dans les différents métiers du bâtiment"
SAVOIR-FAIRE
Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Réaliser une installation électrique et choisir les matériaux et outils adaptés
- Exécuter des gestes techniques : branchements, raccordements...
- Concevoir et réaliser des installations de chauffage et climatisation simples et choisir les matériaux adaptés
- Conseiller les utilisateurs sur les installations
- Savoir programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation
- Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir
- Savoir lire une notice, un plan
- Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité
- Alerter et rendre compte
- Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
Conduire les réparations et rénovations :
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement - Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention) - Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux - Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente - Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable - Conseiller sur le choix d'un matériel à acquérir - Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur
Assurer la maintenance des ouvrages/outillages et gestion des stocks :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce...) suivant les gammes de maintenance et documents constructeurs
- Assurer la relation technique avec les prestataires le cas échéant
- Contrôler l'absence de légionelloses : déterminer les points de puisage et les fréquences de contrôle
- Mettre en oeuvre les désinfections, les chocs thermiques, les chocs chlorés
- Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks
- Opérer un tri sélectif des déchets
SAVOIR-ETRE
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Polyvalence, dynamisme
Respect des consignes
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Respect des plannings
Réactivité
Sens de l'écoute et diplomatie
Gestion du stress
Etre attentif à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves"
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 57 57 55 55
Lien de publication :
Informations complémentaires :


Publication CDG Emploi Territorial

Comment candidater :

Le dossier de candidature correspondant à votre situation administrative est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : site https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-et-ressources/les-offres-demploi puis cliquer sur « Filtres + » puis dans « TYPE D’OFFRE » sélectionner « Lycées - Dossiers de candidature »

Vous devez imprimer et compléter un seul dossier et l’adresser (accompagné des pièces justificatives) à la Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycée du site Bordeaux ou Limoges ou Poitiers où vous avez effectué le plus de voeux de candidatures au plus tard le 27/03/ 2021 (cachet de la poste faisant foi).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.