Responsable des services techniques (h/f)

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Offre n° O033210300248554
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GENISSAC
192 route de St Quentin
33420 Genissac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Genissac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du secrétaire général en relation directe avec le maire l'agent placé sur le poste de responsable des services techniques coordonne et anime l'ensemble du service technique et d'entretien.
Il prépare, intervient, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires pour le suivi des projets techniques. Il organise et vérifie les taches des deux services. Le responsable du service technique doit mettre en place des méthodes de travail favorisant le participatif et le collaboratif notamment avec les adjoints en charge de dossiers en lien avec ses activités.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des projets techniques de la collectivité
- Piloter et suivre les activités du service technique et d'entretien
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Assurer le management et la gestion du personnel du service technique et d'entretien
- Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
- Instruction des demandes d'alignements, permissions de voirie, arrêtés de circulation ....
- Veille à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et d'entretien
- Gestion du parc matériel de la commune
- Etablit les plannings d'intervention en fonction de la saisonnalité
- Coordination des agents du service technique et entretien
- Organisation matériel des manifestations avec les élus
- Gestion des VRD en direct ou en partenariat avec les différents syndicats

Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Aptitude physique à mener des travaux, charges lourds
- Rigueur et méthode
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Etre titulaire du permis B, C et CACES 1,4,8 souhaités
- Qualité relationnelle et d'écoute

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- Techniques de conduite d'opérations et de projets ;
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) ;
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance ;
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
- Maîtrise des outils informatiques.

Formation souhaitée :
Niveau bac technique dans les domaines techniques tels travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire.
Ou expérience professionnelle de plus de 5 ans dans des fonctions similaires

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.