Un-e Agent-e des espaces verts et des installations sportives (L9756)
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Offre n° O033210300263384
Publiée le 01/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIMOGES CEDEX 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CATÉGORIE: C
FILIÈRE : TECHNIQUE
CADRE D'EMPLOIS: Adjoint_technique_territorial
CADRE D'EMPLOIS optionnel: Adjoint_tech_territorial_établissements_enseignement
GRADE: Adjoint technique territorial / Adjoint technique territorial principal 2e classe / Adjoint technique territorial principal 1ère classe
GRADE optionnel: Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement / Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement / Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement
Site de rattachement: LIMOGES
Résidence administrative: LIMOGES
Pôle: Éducation et Citoyenneté
Direction: Citoyenneté
Service: Appui aux lycées
Unité: Équipes Mutualisées espaces verts (EMEV)
Sous l'autorité hiérarchique du: Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du-de-la: Responsable de l'EMEV de Limoges
Poste à temps complet : 1 607 heures
Les horaires peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
FILIÈRE : TECHNIQUE
CADRE D'EMPLOIS: Adjoint_technique_territorial
CADRE D'EMPLOIS optionnel: Adjoint_tech_territorial_établissements_enseignement
GRADE: Adjoint technique territorial / Adjoint technique territorial principal 2e classe / Adjoint technique territorial principal 1ère classe
GRADE optionnel: Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement / Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement / Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement
Site de rattachement: LIMOGES
Résidence administrative: LIMOGES
Pôle: Éducation et Citoyenneté
Direction: Citoyenneté
Service: Appui aux lycées
Unité: Équipes Mutualisées espaces verts (EMEV)
Sous l'autorité hiérarchique du: Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du-de-la: Responsable de l'EMEV de Limoges
Poste à temps complet : 1 607 heures
Les horaires peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
"- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels des lycées du secteur de Limoges, dans le respect de la qualité écologique
- Réaliser les travaux d'entretien des zones grises et des installations sportives en extérieur sur le même territoire
- Réaliser les travaux d'élagage et les travaux en hauteur
"- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels des lycées du secteur de Limoges, dans le respect de la qualité écologique
- Réaliser les travaux d'entretien des zones grises et des installations sportives en extérieur sur le même territoire
- Réaliser les travaux d'élagage et les travaux en hauteur
- Participer aux mêmes missions hors territoire de rattachement
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
- Réaliser les travaux d'entretien des zones grises et des installations sportives en extérieur sur le même territoire
- Réaliser les travaux d'élagage et les travaux en hauteur
"- Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels des lycées du secteur de Limoges, dans le respect de la qualité écologique
- Réaliser les travaux d'entretien des zones grises et des installations sportives en extérieur sur le même territoire
- Réaliser les travaux d'élagage et les travaux en hauteur
- Participer aux mêmes missions hors territoire de rattachement
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Diplôme de niveau III (CAP/BEP) en lien avec la spécialité, Permis B, EB, Certificat de spécialisation Taille et Soins des arbres, CACES, habilitations
SAVOIRS:
"- Connaissance de la botanique ,des végétaux , de leur maladies et de leur développement
- Connaissance des produits phytosanitaire, engrais sains que des techniques alternatives aux traitements chimiques
- Connaissance des règles de sécurité du travail et de prévention des risques en ERP
- Connaissance des principes de fonctionnement et les procédures de maintenance des matériels et équipements spécifiques au métier
- Connaissance et maîtrise des techniques traditionnelles ou alternatives de taille, tonte, fauchage, plantation, élagage, désherbage, débroussaillage
- Sensibilisation au respect du développement durable et au tri/traitement des déchets verts
SAVOIR FAIRE:
"- Savoir utiliser le parc machines mis à disposition pour toute nature d'interventions, en choisissant le matériel adapté à la mission.
- Respecter les consignes de sécurité et appliquer les gestes et postures professionnelles
- Mettre en œuvre les différentes techniques de taille (de formation, d'entretien, d'architecture...), de démontage et d'abattage
- Mettre en sécurité la zone d'intervention pour prévenir tout risque, - Effectuer l'entretien et les réparations de premier niveau sur les équipements
- Savoir rendre compte
- Maitriser les outils de bureautiques
SAVOIR ETRE:
- Méthodique , calme et réfléchi
- Sens de l'organisation
- Bonne condition physique
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
- Esprit d'équipe - Disponibilité"
MOYENS MIS A DISPOSITION:
Équipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Matériels de bureautique
CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AUX FONCTIONS:
Travail en hauteur
Travail en extérieur
Variations des températures ambiantes de travail
Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures...)
Exposition au bruit et gestes répétitifs
SAVOIRS:
"- Connaissance de la botanique ,des végétaux , de leur maladies et de leur développement
- Connaissance des produits phytosanitaire, engrais sains que des techniques alternatives aux traitements chimiques
- Connaissance des règles de sécurité du travail et de prévention des risques en ERP
- Connaissance des principes de fonctionnement et les procédures de maintenance des matériels et équipements spécifiques au métier
- Connaissance et maîtrise des techniques traditionnelles ou alternatives de taille, tonte, fauchage, plantation, élagage, désherbage, débroussaillage
- Sensibilisation au respect du développement durable et au tri/traitement des déchets verts
SAVOIR FAIRE:
"- Savoir utiliser le parc machines mis à disposition pour toute nature d'interventions, en choisissant le matériel adapté à la mission.
- Respecter les consignes de sécurité et appliquer les gestes et postures professionnelles
- Mettre en œuvre les différentes techniques de taille (de formation, d'entretien, d'architecture...), de démontage et d'abattage
- Mettre en sécurité la zone d'intervention pour prévenir tout risque, - Effectuer l'entretien et les réparations de premier niveau sur les équipements
- Savoir rendre compte
- Maitriser les outils de bureautiques
SAVOIR ETRE:
- Méthodique , calme et réfléchi
- Sens de l'organisation
- Bonne condition physique
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
- Esprit d'équipe - Disponibilité"
MOYENS MIS A DISPOSITION:
Équipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Matériels de bureautique
CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AUX FONCTIONS:
Travail en hauteur
Travail en extérieur
Variations des températures ambiantes de travail
Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures...)
Exposition au bruit et gestes répétitifs
Contact
Informations complémentaires
En interne:
Les candidatures (lettre de motivation, CV, les 3 dernières fiches d'évaluation sous couvert du Chef d'établissement + copie de la carte nationale d'identité) doivent être transmises à la DRH au plus tard le 31/07/2021 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d'indiquer le numéro de profil de poste : L9756
Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine - DRH- Unité Emploi lycée- 27, boulevard de la corderie - CS 3116 - 87031 Limoges Cedex 1
En externe:
Les candidatures (lettre de motivation, CV, les 3 dernières fiches d'évaluation sous couvert du Supérieur Hiérarchique+ copie de la carte nationale d'identité) doivent être transmises à la DRH au plus tard le 31/07/2021 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d'indiquer le numéro de profil de poste : L9756
Conseil régional Nouvelle-Aquitaine - DRH- Unité Emploi lycée- 27, boulevard de la corderie - CS 3116 - 87031 Limoges Cedex 1
« La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'égalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.»
Les candidatures (lettre de motivation, CV, les 3 dernières fiches d'évaluation sous couvert du Chef d'établissement + copie de la carte nationale d'identité) doivent être transmises à la DRH au plus tard le 31/07/2021 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d'indiquer le numéro de profil de poste : L9756
Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine - DRH- Unité Emploi lycée- 27, boulevard de la corderie - CS 3116 - 87031 Limoges Cedex 1
En externe:
Les candidatures (lettre de motivation, CV, les 3 dernières fiches d'évaluation sous couvert du Supérieur Hiérarchique+ copie de la carte nationale d'identité) doivent être transmises à la DRH au plus tard le 31/07/2021 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d'indiquer le numéro de profil de poste : L9756
Conseil régional Nouvelle-Aquitaine - DRH- Unité Emploi lycée- 27, boulevard de la corderie - CS 3116 - 87031 Limoges Cedex 1
« La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'égalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.»
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.