Chargé(e) Numérique

Offre n° O033210400269386
Publiée le 09/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BRUGES
Avenue charles de gaulle hôtel de ville
33523 Bruges cedex
Département de travail
Gironde
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
07/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Descriptif de l'emploi
La Ludo-Médiathèque est un " lieu du lien " où vous avez votre mot à dire !
Un équipement pensé par, pour et avec les citoyens
Vous avez la capacité d'impulser des projets numériques innovants et transmédias qui vont susciter la curiosité.
Vous avez ce goût de l'expérimentation et de la transmission.
On a besoin de vos compétences pour ce projet inédit !

Ce recrutement intervient dans le cadre de la création d'une Ludo-Médiathèque (ouverture prévue au 2nd semestre 2021), un nouveau service public au sein de la direction culturelle déjà composée de l'école de musique et de l'Espace Culturel Treulon.
La Ludo-Médiathèque se veut être un lieu d'appropriation, d'expérimentation et de médiation avec une forte dimension participative. C'est un équipement hybride qui offre des contenus culturels multiples et doté d'une " culture de l'hospitalité ".
La ville Bruges se distingue par sa qualité de vie et par le dynamisme de ses 18 300 habitants. Voisine de Bordeaux, la ville rayonne grâce à ses nombreuses manifestations et par l'attractivité économique de son territoire.

Ouverture au recrutement : catégorie B et aux contractuels.
Missions
Vous assurez la conception et la mise en œuvre de la médiation numérique pour tous les publics, la gestion et le développement des SIGB et Portail. Vous coordonnez l'animation des espaces et services numériques.
- Conception et mise à disposition d'outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des services numériques via des approches basées sur le " faire " et la convivialité
- Développement et mise en œuvre de projets et de dispositifs innovants permettant l'expérimentation et la création de contenus
- Proposition de dispositifs de co-construction avec les usagers
- Gestion de l'administration, du suivi technique, du développement, de l'enrichissement et de la valorisation des outils informatiques (SIGB / Portail)
- Accompagnement, formation et assistance de l'équipe sur les logiciels, le matériel, les outils...
- Organisation et encadrement des activités d'animation et de médiations numériques
- Elaboration, mise en œuvre et suivi du programme d'éducation du citoyen au numérique.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, le chargé·e du numérique participera aux missions générales :
- Pilotage d'un secteur d'acquisition spécifique
- Participation au traitement intellectuel et matériel des collections
- Participation à l'accueil, aux inscriptions, aux missions administratives, aux animations auprès des usagers et des groupes dans et hors les murs, et à la promotion du service culturel, partenariat, etc.

La constitution, le traitement et l'aménagement des collections constitueront l'axe essentiel des missions avant l'ouverture de l'équipement.
Profils recherchés
- Diplôme de Niveau Supérieur dans le Numérique
- Expérience professionnelle d'expérimentation et/ou valorisation autour du numérique


- Maitrise de l'informatique documentaire, d'Internet et des TIC (environnement web 2.0, réseaux sociaux, matériels innovants, outils numériques...), de la programmation et du développement web (HTML, CSS)
- Intérêt particulier pour l'informatique, les cultures alternatives (création multimédia, jeux vidéo, loisirs numériques) et les usages innovants du web
- Connaissance approfondie des logiciels de bibliothèque
- Connaissance des principes de bases du RGPD (responsabilité de l'établissement vis-à-vis de l'utilisation d'Internet, principes de confidentialité)
- Savoir monter et animer une formation (aptitudes pédagogiques)
- Compétences bibliothéconomiques
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Capacité à coordonner les différents acteurs et à fédérer autour de projets
- Capacité à assurer une veille documentaire, informationnelle et technologique et savoir la partager
- Créativité et curiosité
- Esprit d'initiative
- Être force de proposition dans les projets où la notion d'expérimentation / d'innovation a une place prépondérante
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 56 16 85 65
Informations complémentaires
Poste à temps complet (38h). Horaires évolutifs, aménagés en fonction de l’ouverture de la Ludo-Médiathèque et du développement de l’offre de service. Travail le dimanche (sur une partie de l’année par rotation) et possibilité de travail en soirée.

Prise de poste souhaitée au 1er Juillet 2021

Candidature à adresser avant le vendredi 7 Mai par mail (au format .pdf) à e-recrutement@mairie-bruges.fr ou par courrier à Madame le Maire, avenue du Général de Gaulle, 33520 BRUGES.
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin et paie.
Renseignements auprès de Suzane DUHANAJ, Directrice de la Ludo-Médiathèque : s.duhanaj@mairie-bruges.fr ou 05.56.16.64.84.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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