Gestionnaire maintenance du patrimoine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033210500289148
Publiée le 23/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SMICVAL du Libournais
8 route de la piniere
33910 St-denis-de-pile
Lieu de travail
St-denis-de-pile
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SMICVAL recrute un(e) Gestionnaire de la maintenance du patrimoine, en charge de piloter la maintenance des équipements techniques et des infrastructures, y compris leur conformité réglementaire, et d'accompagner le syndicat dans ses transformations techniques en lien avec les services internes.

Rattachement hiérarchique : Responsable des Services Généraux
Missions / conditions d'exercice
* 1/ Piloter et planifier les opérations de maintenance
En interface directe avec les Exploitations, vous priorisez et mettez en œuvre une planification optimisée des interventions de maintenance des équipements et des infrastructures (1er niveau, curative, préventive) qu'elles soient réalisées en interne ou externe, afin d'en maximiser la disponibilité.
En interface avec les fournisseurs, vous gérez de nombreux contrats de maintenance de la rédaction des marchés publics à la gestion comptable associée. Vous maîtrisez et optimisez le budget de l'année en cours et vous préparez en continu l'exercice budgétaire de l'année suivante.

* 2/ Garantir la conformité réglementaire
En binôme avec le gestionnaire en charge de cette mission et en vue de sécuriser les savoirs isolés, vous participez à l'identification des exigences réglementaires, à l'évaluation de la conformité et à l'élaboration des plans d'action de mise en conformité. Vous effectuez le suivi de l'exécution des contrôles et veillez à l'immobilisation d'un équipement en cas de non-conformité.

* 3/ Accompagner les transformations techniques
En relation avec le Bureau d'études et les opérateurs de maintenance interne ou externe, vous apporter votre regard d'expert à l'ensemble des services, et vous pilotez les études techniques sur les différentes typologies de maintenance. Vous accompagnez la montée en compétences des agents en particulier des exploitations en vue de développer l'autonomie et la responsabilité de chacun.e en matière de maintenance.

* 4/ Manager les équipes
En tant que Manager-Coach Facilitateur, vous libérez les énergies et potentiels de chacun au sein de l'équipe pour leur donner le pouvoir d'agir et de décider, au service du projet commun Impact. Vous êtes garant d'un cadre exigeant et bienveillant qui donne autonomie, responsabilité et agilité à l'équipe pour les rendre acteurs de leurs missions. Pour cela, vous guidez, animez les équipes et accompagnez chacun dans un climat de confiance tout en travaillant sur vous pour poursuivre votre développement.

* 5/ Etre acteur du système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Dans le cadre de la triple certification, vous déclinez les objectifs QSE dans l'ensemble de vos activités en visant à l'amélioration continue. À ce titre, vous contribuez à assurer la continuité et la qualité du service interne, la performance des activités et vous veillez au respect de la santé-sécurité des agents et de vos prestataires.
Profils recherchés
Diplômé d'une formation technique (Bac+2), vous êtes doté d'une véritable expertise en maintenance industrielle. Vous avez une appétence pour la sécurité et le suivi réglementaire.
Autonome et responsable, vous possédez des capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation aux changement et aux imprévus. Votre ouverture d'esprit, votre sens du service à autrui et votre capacité à travailler en transversalité vous permettront de réussir cette mission.
Véritable facilitateur, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre bienveillance et votre sens du conseil.
Vous cherchez une structure où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever les défis quotidiens.
Vos connaissances du domaine de la gestion des déchets et de l'environnement des collectivités territoriales sont des atouts pour réaliser cette mission.
Soucieux de l'environnement, vous êtes sensible à la démarche Zero Waste.

Contact

Informations complémentaires
Conditions du recrutement :
Poste basé à Saint-Denis-de-Pile et mobilité sur l'ensemble des sites du territoire du SMICVAL.
Poste à pourvoir dès à présent.
Horaires variables selon les modalités du forfait avec possibilité astreinte d'encadrement
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Avantages : 8 semaines de congés payés, primes de vacances, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.

Candidature :
Elle doit comprendre un CV et une lettre de motivation (réf : Gestionnaire Maintenance Patrimoine).
Merci d'adresser votre candidature par mail (drh.recrutement@smicval.fr) à :
Monsieur Sylvain GUINAUDIE Président du SMICVAL
8 Route de la Pinière, 33910 Saint-Denis-de-Pile
Limite de dépôt des candidatures le 28 novembre 2021

L'annonce est disponible sur notre site internet : www.smicval.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.