Directeur(trice) des Affaires Culturelles

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033210500290257
Publiée le 06/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LANGON
14 allee jean jaures bp 20297
33212 Langon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Langon cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Langon, lauréate du dispositif "Petites Villes de Demain" poursuit une politique d'investissements importants en vue de conforter l'attractivité et la qualité de vie de son territoire, autant de projets qui marquent la volonté d'une municipalité dynamique. Dans ce cadre, la ville recrute son futur Directeur des Affaires Culturelles afin de répondre aux ambitions du projet de ville développant notamment plusieurs thématiques liées à la transition écologique, à la proximité et à la culture. Sous l'autorité de la DGS et membre de l'équipe de direction, vous participerez à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Ville ainsi que de sa mise en œuvre. Vous assurerez la direction du service culturel et piloterez les animations et manifestations de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
-Analyser les composantes socio-économiques et politique du territoire, les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle -Conseiller le Maire et les élus -Programmer des expositions dans les lieux de patrimoine et lors les murs -Assurer la coordination de la saison de concerts avec les ensembles musicaux et la programmation culturelle de la scène des carmes -Participer à la définition de la stratégie de développement culturel de la ville -Prospecter et contribuer à la création d'évènements et d'expositions d'envergure -Effectuer les démarches de demandes de financement pour la mise en œuvre de la programmation culturelle -Assurer la gestion financière de la direction -Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs -Créer et organiser des évènements à l'échelle locale -Gérer des projets culturels transversaux des projets ressources : suivi RH, financiers, organisation de projets... - Piloter la stratégie de communication culturelle en lien avec le service communication -Observer et évaluer la politique culturelle menée -Manager les agents du service -Animer les comités de direction culturel -Développer et animer des partenariats institutionnels, associatifs... -Assurer la promotion et la mise en valeur du patrimoine culturel de la ville
Profils recherchés
Connaissance du secteur culturel et de l'environnement des collectivités territoriales Maîtrise du management des équipes, sens des relations humaines, du travail en équipe Aptitude à travailler en mode collaboratif et en mode projet Maîtrise des règles de l'achat public Force de proposition, d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et diplomatie Disponible et présence lors des événements et des manifestations Titulaire d'un diplôme universitaire en politiques publiques ou politiques culturelles, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Contact

Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront le vendredi 11 juin 2021.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le service Ressources Humaines au 05.56.76.55.39 ou à l'adresse sophie.drouet@langon33.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.