Gestionnaire comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033210500291985
Publiée le 07/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Artigues-pres-bordeaux
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
06/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Service Comptabilité et Finances, l'agent aura en charge d'assurer la gestion comptable de la Ville et de son CCAS et veiller à la qualité des comptes de la Commune et de ses établissements.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
* Assurer la gestion comptable de la Ville et de son CCAS
- Intégrer et traiter les factures sur le logiciel comptable à leur arrivée
- Mandater et suivre les dépenses en fonctionnement et en investissement
- Assurer le suivi des régies municipales
- Archiver les documents comptables
- Emettre les titres de recettes et suivre la perception des recettes en fonctionnement et en investissement
- Assurer l'exécution financière des marchés publics passés par la Collectivité
- Participer à la vérification des comptes de la Ville au regard du compte de gestion
- Procéder à la régularisation des paiements soulevant des problématiques
- Participer aux opérations de clôture des opérations budgétaires en fin d'année en vue de la préparation du compte administratif (RAR, charges et produits rattachés, ...)
- Assurer le suivi comptable des emprunts (enregistrement et suivi des tableaux d'amortissement, écritures comptables des échéances)
- Passer les écritures d'ordre budgétaire et les écritures de fin d'année
* Veiller à la qualité des comptes de la Commune et de ses établissements
- Savoir alerter la hiérarchie en cas de détection d'anomalies comptables
- Veiller au respect des délais règlementaires de paiement
- Synthétiser, analyser et rendre compte des informations provenant de la Trésorerie
- Alerter les services et la hiérarchie sur les factures en souffrance
Activités périodiques ou occasionnelles :
- Assurer une fonction générale de conseil technique auprès des services dans les domaines relevant de la compétence du poste
- Effectuer la saisie du budget en période de préparation budgétaire
- Participer à la tenue et à la mise à jour de l'inventaire des biens communaux, des intégrations et des amortissements
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
* Assurer la gestion comptable de la Ville et de son CCAS
- Intégrer et traiter les factures sur le logiciel comptable à leur arrivée
- Mandater et suivre les dépenses en fonctionnement et en investissement
- Assurer le suivi des régies municipales
- Archiver les documents comptables
- Emettre les titres de recettes et suivre la perception des recettes en fonctionnement et en investissement
- Assurer l'exécution financière des marchés publics passés par la Collectivité
- Participer à la vérification des comptes de la Ville au regard du compte de gestion
- Procéder à la régularisation des paiements soulevant des problématiques
- Participer aux opérations de clôture des opérations budgétaires en fin d'année en vue de la préparation du compte administratif (RAR, charges et produits rattachés, ...)
- Assurer le suivi comptable des emprunts (enregistrement et suivi des tableaux d'amortissement, écritures comptables des échéances)
- Passer les écritures d'ordre budgétaire et les écritures de fin d'année
* Veiller à la qualité des comptes de la Commune et de ses établissements
- Savoir alerter la hiérarchie en cas de détection d'anomalies comptables
- Veiller au respect des délais règlementaires de paiement
- Synthétiser, analyser et rendre compte des informations provenant de la Trésorerie
- Alerter les services et la hiérarchie sur les factures en souffrance
Activités périodiques ou occasionnelles :
- Assurer une fonction générale de conseil technique auprès des services dans les domaines relevant de la compétence du poste
- Effectuer la saisie du budget en période de préparation budgétaire
- Participer à la tenue et à la mise à jour de l'inventaire des biens communaux, des intégrations et des amortissements
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Connaissances/Compétences requises:
Connaître la gestion budgétaire et financière
Connaitre la procédure budgétaire M 14 et plus généralement la pratique de la comptabilité publique
Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
Transmettre l'information de manière fiable et précise
Faire des propositions et rendre compte
Connaitre le logiciel de gestion Berger-Levrault e-Magnus serait un vrai plus
Savoir-être:
Organisation et Rigueur
Goût du travail en équipe
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse "
Connaître la gestion budgétaire et financière
Connaitre la procédure budgétaire M 14 et plus généralement la pratique de la comptabilité publique
Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
Transmettre l'information de manière fiable et précise
Faire des propositions et rendre compte
Connaitre le logiciel de gestion Berger-Levrault e-Magnus serait un vrai plus
Savoir-être:
Organisation et Rigueur
Goût du travail en équipe
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse "
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.