Projeteur.euse f/h
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Offre n° O033210500296949
Publiée le 18/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
18/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la signalisation intervient à la demande des 28 communes et des 4 pôles territoriaux dans les projets de voirie afin d'étudier, mettre en oeuvre et gérer les travaux permettant l'installation des panneaux de police et de jalonnement (signalisation directionnelle), le marquage au sol, les glissières et les barrières de sécurité, les arceaux vélos et motos.
Le centre bureau d'études élabore les projets afin de concilier les besoins avec la faisabilité technique.
Le centre bureau d'études élabore les projets afin de concilier les besoins avec la faisabilité technique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous élaborez les plans de signalisation horizontale et verticale dans le cadre de la réalisation de projets d'aménagements métropolitains, en lien avec les directions et les mairies concernées. Ces projets concernent des zones apaisées telles que les zones 30,20 par exemple. Vous réalisez également les documents techniques liés au domaine de la voirie et de la signalisation. Vous pouvez être également amené.e à intervenir sur des projets de jalonnement.
Vous intervenez sur le terrain pour prendre des mesures et au bureau d'études sur ordinateur via des logiciels métiers tout en respectant les instructions interministérielles.
Vous intervenez sur le terrain pour prendre des mesures et au bureau d'études sur ordinateur via des logiciels métiers tout en respectant les instructions interministérielles.
Profils recherchés
Votre formation de dessinateur vous permet de justifier de compétences techniques en matière de conceptions de plans. Vous maîtrisez donc l'informatique (autocad, mensura, Cartoweb, logiciels de bureautique).
Vous disposez également de connaissances en matière de voirie et de signalisation (réglementation et recommandations techniques).
Organisé.e, rigoureux.se, vous faites preuve de réactivité. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous inscrire dans un collectif de travail.
Vous disposez également de connaissances en matière de voirie et de signalisation (réglementation et recommandations techniques).
Organisé.e, rigoureux.se, vous faites preuve de réactivité. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous inscrire dans un collectif de travail.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1061&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.