Un-e technicien-ne en assistance numérique - B9761

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Offre n° O033210800389589
Publiée le 25/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Région Nouvelle-Aquitaine
14 rue francois de sourdis
33077 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : Technicien-ne en assistance numérique
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d'emploi : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Site de rattachement : BORDEAUX
Résidence administrative : LIBOURNE
Etablissement de rattachement : LYCEE MAX LINDER
Pôle : EDUCATION et CITOYENNETE
Direction : EDUCATION
Direction adjointe/Sous-direction : EDUCATION BORDEAUX
Service : LYCEE NUMERIQUE
Unité AQUITAINE SUD - E-Anna (Equipe en Assistance Numérique de Nouvelle-Aquitaine)
Sous l'autorité hiérarchique du/de la RESPONSABLE D'EQUIPE MOBILE EN ASSISTANCE NUMERIQUE de l'E-ANNA LIBOURNAIS
ENCADREMENT : Non
LOGEMENT DE FONCTION : NON
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Matériels de bureautique
- Si accueil au sein de la plateforme mutualisée : équipements académiques dédiés à l'exercice du métier
SPECIFICITES DU POSTE :
Conditions de travail liées aux fonctions :
Petites manutentions
Déplacements ponctuels hors de l'ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)
Titres requis pour le poste :
Permis de conduire de catégorie B
Horaires de travail :
1607 heures annuelles
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service"






Missions / conditions d'exercice
MISSION(S) PRINCIPALE(S) :
'- Assurer la prise en charge des demandes d'intervention ;
- Effectuer des diagnostics de premier niveau et caractériser les incidents ;
- Accompagner les utilisateurs dans leurs demandes d'interventions et qualifier la demande ;
- Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et les règles de bonnes pratiques ;
- Recenser les dysfonctionnement et les améliorations ;
- Installer, configurer et maintenir un service d'accès au réseau ;

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Intervenir à distance et renseigner les documents de suivi ;
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'équipements et de services ;
- Participer au suivi du parc informatique ;
- Recenser les dysfonctionnements et les améliorations ;
- Installer, configurer et maintenir un service d'accès au réseau ;
- Gérer des incidents d'exploitation et mettre en œuvre les mesures correctives ;
- Intervenir sur un serveur de réseau et sur son environnement ;
- Participe aux déploiements physiques et aux mouvements des postes de travail et périphériques en tenant à jour l'inventaire du parc, et en respectant l'homogénéité des salles ;
- Former à l'utilisation des équipements connexes ;
- Accompagner dans la résolution de dysfonctionnements (sur poste et à distance) ;
- Sensibiliser aux règles de sécurisation du stockage de données ;

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Participation aux projets informatiques de l'équipe d'Assistance Numérique en Aquitaine Sud.
- Supervision de l'ensemble du système d'information .
- Paramétrage de vidéo-projection."
Participer à d'autres missions en fonction des évolutions et nécessités du service.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Bonne connaissance de l'architecture matérielle d'un poste de travail.
- Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux).
- Connaissance des réseaux informatiques.
- Connaissance sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques.
- Connaissance d'outils de supervision
- Notions sur les systèmes de vidéo-projection.

SAVOIR-FAIRE :
- Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
- Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc ;
- Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ;
- Conduire un entretien d'assistance par téléphone ;
- Utiliser les outils de support à distance ;
- Respecter les procédures ;
- Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes ;
- Travailler en équipe ;
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ;
- S'adapter aux évolutions technologiques ;
- S'adapter aux contraintes horaires des besoins du service ;

SAVOIR-ETRE :
- Autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel ;
- Respectueux des règles ;
- Ponctuel ;

Contact

Informations complémentaires
Comment candidater :
Les candidatures (lettre de motivation, CV, 3 dernières fiches d'évaluation professionnelle sous couvert du supérieur hiérarchique, Photocopie de la Carte Nationale d'Identité) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi/Lycées – au plus tard le 25/05/2022 (cachet de la poste faisant foi)
Merci d'indiquer le numéro de profil de poste : B9761
Adresse : Région Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines – Service Emploi/Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.