Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Offre n° O033210900405676
Publiée le 21/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. CESTAS
Mairie 2 avenue baron haussman
33610 Cestas
Département de travail
Gironde
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/10/2021
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Aide à domicile
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Cestas recherche un(e) aide à domicile. Il/Elle contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il /Elle apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Poste à temps non complet : 30 heures hebdomadaires
Amplitude Horaire de 8h à 19h su lundi au vendredi avec possibilité de travailler le week-end et jours fériés.
Contrat d'un mois renouvelable.
Missions
Les missions de l'aide à domicile / auxiliaire de vie sociale sont :
-aider au lever et/ou au coucher de la personne aidée
-aider à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas spécifiques adaptés à une pathologie
-aider aux déplacements et à la mobilisation
-aider à l'entretien du logement, du linge, aux courses et aux sorties
-stimuler la personne sur le plan physique et psychique afin d'entretenir ou de restaurer son autonomie
-participer à la prévention de la maltraitance de ces personnes vulnérables -détecter toute anomalie et en informer sa responsable de service
-avertir les services compétents en cas d'incident/accident, et en informer immédiatement son responsable de service
*Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer selon les nécessités de service, sur décision de l'Autorité Territoriale

Conditions particulières d'emploi : Travail au domicile de la personne aidée (domicile privé parfois inadapté à la condition de la personne) ; Multiplicité des tâches et des lieux de travail (déplacements) ; Travail auprès d'un public vulnérable et fragilisé
; Travail en autonomie ; Horaires irréguliers, décalés et/ou segmentés ;Station debout active prolongée, travail physique et tâches répétitives (bonne condition physique).
Equipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition : vêtements professionnels adaptés : blouse, gants, chaussures de sécurité et tout autre équipement exigé par la nature des tâches réalisées et produits utilisés


Profils recherchés
SAVOIRS :
connaître les outils de base de l'intervention sociale d'aide à la personne
-maîtriser les techniques des activités de la vie quotidienne
-connaître le secteur de l'aide aux familles à domicile au sein des politiques publiques
-connaître les particularités des publics aidés, intervenants sociaux et médico-sociaux

SAVOIR FAIRE :
-être en mesure d'aider et d'accompagner les personnes et familles dans les actes essentiels de la vie quotidienne
-être capable de mobiliser une personne fragilisée, de lui apporter un soutien physique et moral
-savoir préparer un repas en tenant compte des pathologies spécifiques et recommandations nutritionnelles liées à celles-ci
-pouvoir manipuler un fauteuil roulant, en connaître le fonctionnement
-être en mesure de réorganiser l'espace de vie afin d'assurer des conditions de confort et de sécurité aux bénéficiaires
-savoir garantir la sécurité des personnes aidées

-SAVOIR ETRE :
-faire preuve de qualités relationnelles, de bienveillance et de chaleur humaine
-être autonome, rigoureux et vigilant
-posséder des qualités d'adaptation
Temps de travail
Non complet, 30h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 56 78 13 00
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation par mél à servicedrh@mairie-cestas.fr
Vous ne recevrez pas d'accusé de réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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