Chargé.e de mission fonds social européen
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Offre n° O033211000417074
Publiée le 07/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
04/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Facilite l'émergence de projets girondins de développement en lien avec les solidarités humaines et territoriales, éligibles aux fonds européens, en lien avec les directions du Département et les porteurs de projets. Assure l'animation et la communication des programmes de développement. Contribue à la promotion des actions du Département et à celle de l'Europe et de ses valeurs à travers ses programmes de Développement. Garantit la qualité de gestion de la subvention globale du Fonds Social Européen (FSE), conformément aux nouvelles procédures de gestion du programme opérationnel Emploi inclusion 2014-2020 et au descriptif du système de gestion et de contrôle, dans le respect des règles européennes et françaises applicables au versement des crédits FSE au bénéfice de la collectivité et de ses partenaires.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.