Coordonnateur.rice financier.ère transversal.e
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Offre n° O033211000428102
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure l'exécution et le suivi des budgets du Pôle Solidarité de l'Autonomie tout au long des étapes budgétaires avec une animation transversale en lien avec le chef de bureau. Pour le budget du GIP MDPH, suit plus particulièrement la gestion de la trésorerie avec HELIOS, assure le suivi des re-facturations avec les services du Département, réalise le paiement du fond de compensation et la paye mensuelle des agents. Participe à la préparation budgétaire ainsi qu'à la programmation pluri-annnuelle en fonctionnement et en investissement notamment sur WEBGET. Assure un suivi des effectifs du PSA. Participe à la réalisation des statistiques DREES et suit les encaissements des recettes CNSA.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.