Agent de médiathèque

Offre n° O033211100444664
Publiée le 04/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BASSENS
42 avenue jean jaures
33530 Bassens
Site web de l'employeur
Département de travail
Gironde
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
04/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Descriptif de l'emploi
Promotion de la lecture publique.
Assurer le bon fonctionnement de la médiathèque par la qualité de l'accueil et le bon entretien de la section jeunesse (ouvrages et lieux).

Responsabilité :
- Mise en valeur du fonds jeunesse.
- Gestion et animation de la grainothèque.

Relations internes et externes :
- Interne : relations avec les agents du service et des autres services municipaux dont les professionnels de l'enfance et de la petite enfance.

- Externe : relations avec les enseignants.
Relations avec les différents intervenants extérieurs de la programmation culturelle ( artistes, conférenciers,...), avec les associations de la commune.
Missions
Activités principales :
- Accueil et animation des classes et des structures petite enfance
- Traitement bibliothéconomique des ouvrages de la section jeunesse et bulletinage des revenues
- Rangement et classement de l'espace jeunesse
- Acquisition et suivi du fonds de livres en séries
- Participation active à la communication et à l'orientation du public jeunesse
- Participation active aux ateliers en direction des scolaires
- Accueil du public de la médiathèque : conseils, prêts, retours, nettoyage et vérification des ouvrages et classement
- Effectuer toute tâche ponctuelle demandée par la chef de service
- Gestion et valorisation de la grainothèque : acquisitions et mies en place d'animations

Activités secondaires :
- Couverture et équipement des documents en cas de besoin
- Participation active au projet Unicef
- Participation active et polyvalente à l'ensemble des activités de la médiathèque (projets, animations et actions culturelles, expositions,...)
- participation à l'organisation de manifestations culturelles : accueil public, accueil des artistes,...
- Faire respecter le règlement intérieur

Contraintes et caractéristiques particulières :
- Travail à temps plein du mardi au samedi.
- Travail ponctuel en soirée, exceptionnellement le dimanche.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- connaissance de base en bibliothéconomie
- connaissance de la littérature jeunesse
- pratique des outils bureautique et informatique
- sens de l'organisation du travail
- prises d'initiatives et autonomie dans le travail

Compétences relationnelles :
- aptitudes relationnelles au travail en équipe
- capacité à rendre compte
- être force de propositions

Savoir être :
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Discrétion et secret professionnel
- Qualité d'accueil du public

Formations et qualifications nécessaires :
- Formation de base en bibliothéconomie
- Formation en littérature jeunesse (DU jeunesse souhaité ou expérience dans un poste similaire)
- Permis B
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 57 80 81 57
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation à :
Mairie de Bassens, Service des Ressources Humaines, 42 avenue Jean Jaurès 33530 BASSENS
ou par mail à grh@ville-bassens.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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