Responsable équipe Bâtiment Centre Technique Municipal

Offre n° O033211100459310
Publiée le 23/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BASSENS
42 avenue jean jaures
33530 Bassens
Site web de l'employeur
Département de travail
Gironde
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
Manager l'équipe Bâtiments.
Mettre en œuvre la politique communale sur la maintenance et les travaux d'amélioration, de sécurité, d'accessibilité des bâtiments communaux et le parc véhicules.
Assurer la continuité du service public.
Missions
Activités principales:
Organisation du service :
- Préparer et suivre le budget fonctionnement et investissement du service Bâtiment.
- Mettre en œuvre les demandes d'intervention ponctuelles des services et les travaux d'aménagement des bâtiments, aires de jeux et parcs automobiles.
- Organiser les travaux en régie.
- Participer aux commissions de sécurité, lever les réserves préalables.
- Mettre en œuvre des outils de suivi : interventions, plannings, finances... pour les Bâtiments et le parc automobile.
- Mettre en place un plan de gestion des Bâtiments et développer des outils d'aide à la décision, participer à la mise en place d'un logiciel de gestion.

Management :
- Faire respecter le cadre de travail, les règles collectives (règlement intérieur, note de service).
- Partager les objectifs à atteindre en cohérence avec le projet de service, mobiliser les moyens nécessaires (matériels, humain, formation, budget etc...).
- Définir les attendus au quotidien et organiser le travail en conséquence des agents.
- Etablir les plannings de congés et d'astreinte.
- Assurer la circulation de l'information des agents par des réunions d'équipe régulières.
- Favoriser la participation des agents à l'élaboration des projets, valoriser les résultats obtenus.
- Mobiliser, dynamiser et développer une cohésion d'équipe.
- S'assurer des bonnes conditions de travail et de l'utilisation du matériel de protection si nécessaire et des habilitations requises.
- Accompagner les agents dans leurs problématiques professionnelles, favoriser la montée en compétence.
- Elaborer les fiches de poste et en assurer le suivi (si évolution de poste ou des missions).
- Réaliser les entretiens professionnels annuels.
- Participer à la cohérence managériale au sein du service technique et urbanisme en lien avec les autres cadres intermédiaires et la responsable.

Activités secondaires :
- Apporter un soutien ponctuel à l'équipe Animation.
- Toutes demandes ponctuelles de la responsable du service ou de son adjoint.

Missions spécifiques :
Assurer les astreintes pour assurer la continuité du service : ouverture et fermeture des sites, interventions urgentes, gérer les prestataires de service (chauffage, éclairage public) et les services de Bordeaux Métropole, informer l'élu d'astreinte.

Rendre compte auprès du Responsable du Service Technique et Urbanisme des bilans d'activité et de difficultés rencontrées.

Responsabilité:
- Gestion de l'équipe Bâtiment.
- Encadrement de sept agents.

Contraintes et caractéristiques particulières : disponibilité requise en soirée et week-end selon le planning des astreintes.

Relations internes et externes :
- Interne : Ensemble des services municipaux, élus.
- Externe : responsables écoles, entreprises et prestataires.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Très bonnes connaissances réglementaires : bâtiment TCE, accessibilité, sécurité incendie, marchés publics, finances publiques.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Aptitudes au travail en équipe, à l'organisation et au management.
- Capacité de synthèse, négociation, aisance rédactionnelle.

Savoir-être :
- Maîtrise de soi dans les situations problématiques et conflictuelles.
- Dynamisme, rigueur, sens des initiatives.
- Sens du service public.

Formations et qualifications nécessaires :
Formation supérieure Bâtiment TCE
Connaissances générales marchés publiques et finances
Habilitation électrique
CACES engins, chariot élévateur
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 57 80 81 57
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation à :
Mairie de Bassens, Service des Ressources Humaines, 42 avenue Jean Jaurès 33530 BASSENS
ou par mail à grh@ville-bassens.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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