Chef.fe de projet numérique SIRH et Finances

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Offre n° O033220100512512
Publiée le 06/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223
33074 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 500 000 habitants. Ses missions sont vastes : action sociale, collèges, routes, culture, développement du territoire. Il s'appuie sur un budget de 1,69 milliard d'euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons.
La DSIN du Département de la Gironde, composée d'une centaine d'agents, est constituée de 3 services :
- Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et accompagnement aux usages du numérique ;
- Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes, exploitation ;
- Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement.
Le SPIN compte 35 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Le service gère un patrimoine applicatif d'environ 250 applications, progiciels ou développements internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément.
Le SPIN cherche à renforcer les domaines Ressources Humaines et Finances. Chacun de ces domaines est déjà piloté par un chef de projet et deux progiciels sont au cœur des systèmes d'information de ces domaines et les structurent : Pléiades pour la RH et Grand Angle pour les Finances. Autour de ces progiciels gravitent respectivement une vingtaine d'applications, aussi bien des progiciels que des développements réalisés en interne à la DSIN.
Dans le cadre de la dématérialisation des fonctions support, ces domaines sont destinés à évoluer fortement (en particulier les ressources humaines) dans les années à venir. Nous recherchons donc un chef de projet/responsable d'applications, en capacité de coordonner les différents acteurs applicatifs (sociétés prestataires, intervenants techniques DSIN, maîtrises d'ouvrages) mais aussi d'avoir un apport sur les architectures techniques.
En totale coordination avec les chefs de projet en poste, il pilotera la réalisation des projets et il s'assurera de l'intégration des solutions applicatives dans le SI. De plus, il pilotera des actions numériques visant à maintenir et à faire évoluer le patrimoine applicatif de ces domaines et se chargera de les documenter.
Ces missions impliquent une grande capacité au travail en équipe, de coordination de divers acteurs au sein de la collectivité et externes (prestataires, AMOA, etc..), d'organisation et d'écoute.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact

Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.