Responsable de circonscription
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Offre n° O033220100514120
Publiée le 22/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE TEICH
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pilote, anime, sous l'autorité du Directeur du Pôle Territorial de Solidarité, la mise en œuvre d'actions, projets, activités correspondant à ses domaines de compétence. Encadre sur les plans technique et hiérarchique les personnels sociaux, administratifs (hors Pôle) et le cas échéant technique (hors Pôle) de son entité. Fixe les objectifs collectifs et individuels des équipes dans le respect des orientations départementales et du Projet de Territoire, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Met en œuvre et coordonne, sur le territoire de la Circonscription, les missions d'action sociale polyvalente et développe des partenariats. Représente l'action sociale départementale dans les instances locales. Assure la responsabilité de l'établissement (hors Pôle). Participe aux réunions de l'Equipe de Direction du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.