Responsable du service financier

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Offre n° O033220100515991
Publiée le 18/02/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MONTUSSAN
1 PLACE PIERRE DE BRACH
33450 Montussan
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montussan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Commune de Montussan vous aurez pour mission:

- Mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière définie par les élus. Vous serez chargé du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.

- Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.

- Apporte son expertise à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.

- Réalise des analyses et prospectives.

Relations fonctionnelles :

- Echanges réguliers avec les élus, la Directrice Générale des Services et tous services de l'établissement.
- Echanges réguliers avec les partenaires extérieurs : collectivités territoriales, trésorerie, fournisseurs...
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Elaboration des bons de commandes
- Enregistrement et traitement des factures
- Réception vérification et classement des pièces comptables
- Saisi et suivi des engagements
- Préparation et suivi des lignes de crédits
- Gestion relation fournisseur
- Suivi des marchés publics en relation avec la Directrice Générales des Services
- Procéder au paiement des marchés publics.
- Elaboration des budgets principaux et annexes, proposition décision modificatives, comptes administratifs
- Elabore des outils d'aide à la décision financière, des plannings de financement et d'investissement.
- Assistance et conseil auprès des élus
- Facturation cantine garderie et portage de repas
- Suivi de l'avancement des recettes et dépenses, en coordination avec les différents services.
- Suivi des régies
- Elaboration des documents pour les différents services/ tableau de bords
- Veille financière et fiscales
- Réalisation d'analyse financière


Gestion de la dette et de la trésorerie :

- Définit le volume d'emprunt.
- Analyse et présente les propositions bancaires en matière d'emprunt et de ligne de trésorerie.
- Gère la trésorerie en coordination avec les différents services.
- Gère la dette, les amortissements et les intérêts courus non échus.

Gestion de l'équilibre budgétaire :

-Elaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord.
- Diffuse des rapports d'analyse financière, en interprète les résultats.
Profils recherchés
Profils demandés :

- Formation supérieure ou expérience significative sur un poste similaire vivement souhaitée.
- Connaissance de la M14 et des finances publiques locales.
- Capacité à organiser son travail, sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Autonomie, discrétion, disponibilité, rigueur et sens de l'organisation.

Contact

Informations complémentaires
Renseignements auprès de Madame BEYRAND Sophie, Directrice Générale des Services. Téléphone : 05-56-71-41-00

Candidature à adresser soit par courrier à Monsieur le Maire - 1 place Pierre de Brach -33450 MONTUSSAN soit par mail au service Ressources Humaines à l'adresse suivante rh@montussan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.