Agent social

Offre n° O033220600695120
Publiée le 29/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. SAINTE-FOY-LA-GRANDE
MAIRIE PLACE GAMBETTA
33220 SAINTE-FOY-LA-GRANDE
Département de travail
Gironde
Secteur du lieu de travail
Libourne
Poste à pourvoir le
15/08/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La résidence autonomie Jacques Larthomas a une capacité d'accueil de 70 résidents. L'agent social est l'un des interlocuteurs directs des résidents mais aussi de leurs proches et des intervenants extérieurs.
Sous l'autorité fonctionnelle du CCAS avec comme supérieurs hiérarchiques la coordinatrice du service et le Directeur Général des Services, l'agent social assure une disponibilité et une capacité d'accueil et de prise en charge de qualité. Polyvalent il sera à même d'assurer en parallèle des missions d'entretien des locaux et d'animation.
Missions
MISSIONS PRINCIPALES
* Accueillir les résidents, les visiteurs et intervenants extérieurs et faire le lien entre eux
* Recevoir les appels
* Prendre les RDV puis assurer les visites d'appartement
* Assurer le premier entretien lors de la visite des locaux
* Faire les états des lieux d'entrée et de sortie et les transférer au service comptabilité et au CCAS avec si besoin rédaction d'un rapport spécifique
* Animer des ateliers ludiques et de plaisir en complément des activités proposées par l'animateur
* Accompagner les temps de repas avec ;
- Mise du couvert
- Récupération des repas à la cantine scolaire
- Service, avec vigilance aux fausses routes et à l'hydratation
- Plonge
- Remise en état du restaurant et remise en place de la cuisine
* Accompagnement lors de sorties à l'extérieur (type activité marche, sorties collectives au restaurant...)
* En période de changement climatique (canicule, grand froid), apporter une surveillance accrue de l'état de santé des résidents
* Accompagner et orienter les résidents et les familles vers les services compétents en fonction des demandes (France Service, MDS, CCAS...)
* Etablir les projets individuels personnalisés des résidents et en assurer le suivi
* Mettre à jour des documents de travail (liste des résidents, fiches d'information...)
* Faire hospitaliser un résident et savoir accompagner les modalités de sortie
* Transmettre les informations aux services partenaires concernés (service technique, CCAS, Aviedom et autres partenaires de santé et d'accompagnement à la personne)
* Participer à l'entretien des locaux
* Effectuer le suivi des stagiaires et bénévoles
* Assurer l'astreinte téléphonique avec intervention sur place si nécessaire

ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
* Réaliser une évaluation GIRAGE en cours de séjour si nécessaire
* Etre Régisseur suppléant de la régie de recettes pour l'animation de la résidence
* Alimenter les réseaux sociaux de la résidence (page Facebook)

MOYENS MIS A DISPOSITION
* Matériel informatique de base
* Téléphone de service

Spécifications du poste :
* Assurer le service de restauration et l'entretien des locaux seul lors des périodes de congés de l'agent technique
* Assurer le service animation seul lors des périodes de congés de l'animateur
* Présence le samedi en l'absence de l'agent technique.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Connaissances de la personne âgée, du vieillissement et du biorythme
* Maîtrise des activités occupationnelles spécifiques liées à la personne âgée
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler aux responsables techniques et/ou administratifs
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de bonne utilisation du matériel et des produits
SAVOIR FAIRE :
* Etre polyvalent pour pouvoir intervenir sur des tâches diverses
* Pouvoir intervenir rapidement lors des astreintes téléphoniques, proximité géographique requise
* Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
* Savoir travailler en équipe

SAVOIR ÊTRE :
* Etre ponctuel
* Avoir le sens des initiatives et de l'organisation
* Avoir le sens de la communication et du relationnel en se rendant disponible et en étant à l'écoute
* Etre vigilant et réactif
* Avoir le sens des responsabilités
* Etre rigoureux
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Candidature uniquement par mail avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (ou bulletin de salaire) à l'adresse : ccas@saintefoylagrande.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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