chef d'équipe au sein du pôle aménagement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220600695496
Publiée le 29/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTES ENTRE-DEUX-MERS
51 chemin du port de l'homme - bp 44
33360 Latresne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Latresne
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes, dans l'exercice de l'ensemble de ses compétences, emploie des agents techniques afin de permettre le bon fonctionnement de ses installations et l'entretien de son patrimoine.
Un encadrant de proximité est nécessaire à l'organisation de ce service.
les missions exercées sont :
- Encadrer l'équipe technique (2 agents)
- Assurer la maintenance et l'entretien de l'ensemble des bâtiments, équipements communautaires
- Assurer la surveillance et maintenance de la voirie communautaire
Missions / conditions d'exercice
le chef d'équipe sera amener :
1) dans le cadre de l'encadrement de l'équipe technique (2 agents)
- Assurer le management de l'équipe (réunions, entretien, ...)
- Planifier les missions des agents techniques dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Rédiger les fiches d'intervention
- Elaborer les plannings
- Suivre et contrôler l'exécution des tâches, ...
- Rendre compte
2) le chef d'équipe devra assurer la maintenance de l'ensemble des bâtiments, équipements communautaires
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
- Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et espaces vert
- Organiser et coordonner au plan technique l'exécution des travaux
- Suivre les contrats de maintenance, d'entretien (type chaudière, CTA, incendie, espaces verts, ...)

3) le chef d'équipe aura la charge de la surveillance et maintenance de la voirie communautaire
- Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis
Entretenir la signalisation
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Surveiller et entretenir les ouvrages d'art
- Organiser, coordonner et surveiller les travaux réalisés par les entreprises.
Profils recherchés
Expériences significatives ou/et diplôme ou certification dans le bâtiment, voirie
Habilitation Electrique souhaitée
Permis B exigé

Les " savoir-faire " :
Savoir lire un plan
Savoir lire une notice
Utiliser le matériel et outillage technique de base
Savoir utiliser Word, Excel, mail

Les " savoir-être " :
Disponibilité
Adaptabilité aux différents interlocuteurs
Initiative
Esprit d'équipe

Horaires de travail :
Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi. Exceptionnellement, les missions pourront être effectuées le soir et le week-end.

Moyens mis à disposition :
Véhicule de service, outillages techniques, ordinateur, téléphone, EPI

Modalités d'organisation du travail et contraintes :
Travail en extérieur soumis à intempéries
Salissant, travail en hauteur, port de charge

L'agent pourra bénéficier de l'adhésion au CNAS.
La Collectivité a mis en place le RIFSEEP et notamment le CIA
L'agent pourra bénéficier d'une participation employeur au contrat labellisé mutuelle santé et prévoyance

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec Curriculum vitae et Lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté de communes.
soit par courrier : Communauté de communes des Portes de l'Entre-deux-Mers, 51 chemin du port de l'homme, 33360 LATRESNE
Soit par mail : recrutement@cdc-portesentredeuxmers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.