Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine s'exprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités qu'on y développe, jusqu'aux accents qu'on y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4ème plus peuplée de l'hexagone avec 5,9 millions d'habitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture...

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé...), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais l'unité de notre territoire réside dans des valeurs communes d'authenticité, d'humanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer l'emploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire, car elle constitue le socle de l'identité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet d'avenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire d'exception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière d'environnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement d'un service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
- 83 types de métiers
- 419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
- 454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

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Nous recherchons un technicien ou une technicienne maintenance et exploitation au sein de l'unité de Poitiers du service Exploitation et Travaux auprès de la Sous-Direction Sécurité, Travaux, Exploitation et Déplacements de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux - Pôle Ressources.

Missions principales

Etre en appui du ou de la responsable d'unité et du chef ou de la cheffe de service, pour la mise en place d'une politique de maintenance et d'exploitation des bâtiments de la collectivité du secteur géographique de Poitiers, et ponctuellement sur l'ensemble de la Région Nouvelle-Aquitaine
Assurer le pilotage et la gestion des différents systèmes et équipements, le suivi de l'activité et du budget relatifs aux divers travaux (programmés et urgences)
Etablir et conduire des contrats de maintenances et des marchés de travaux
Assurer l'intérim des collègues, lié à la maintenance et l'exploitation des sites, selon le besoin

Par ailleurs, intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale, solidairement avec l'ensemble des services de la Région


Activités principales

Etablir et suivre les marchés de travaux TCE (Tous Corps d'Etat) de petite et moyenne importance, sous maîtrise d'œuvre interne et externe
Mettre en œuvre et suivre les contrats de maintenance et marchés de travaux liés à la maintenance
Réaliser des audits techniques et études économiques des opérations
Intervenir sur des diagnostics des pannes ou de défauts des équipements, puis agir en conséquence
Apporter un regard technique sur les solutions innovantes liées au déploiement de l'espace de travail de demain
Assurer la mise en œuvre de plans de maintenance, suivre les réclamations à caractère technique des différents utilisateurs-rices
Suivre l'exécution financière des budgets de l'unité et participer à l'élaboration de ceux-ci, alimenter les tableaux de bord du service
Contrôler et surveiller la bonne exécution de travaux et prestations confiées aux délégataires
Participer plus particulièrement à la maintenance liée au domaine du chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, en veillant à la faisabilité technico-financière


Spécificités du poste

Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine)
Astreintes et horaires décalés
Zone d'intervention : Bâtiments de la collectivité du secteur géographique de Poitiers et ponctuellement sur l'ensemble de la Région Nouvelle-Aquitaine.
Habilitations électriques : B0V - BR souhaitées

Savoirs

Techniques, règles et normes en matière de bâtiment (ERP, code du travail, accessibilité, sécurité incendie,...)
Fonctionnement d'une collectivité territoriale
Domaine technique de l'énergie : exploitation chauffage, ventilation, climatisation, gestion technique centralisée, conception et dimensionnement d'installations, automatisme, aspects réglementaires du bâtiment
Méthodologie de conduite de projets et raisonnement en coût global
Code des marchés publics


Savoir-faire

Travailler en transversalité, en équipe
Rendre compte et alerter
Travailler sur plusieurs sujets de manière simultanée
Intervenir en mettant en œuvre ses connaissances techniques du bâtiment
Elaborer et assurer la mise en œuvre de plan de maintenance
Maîtriser les outils bureautiques et des logiciels de DAO/CAO (autocad, etc ...)
Rédiger des marchés de maintenance et de travaux
Vérifier la conformité des travaux des entreprises définies dans les marchés
Proposer et suivre les budgets de maintenance et de travaux, alimenter les tableaux de bord du service
Travailler de façon polyvalente et sur des projets multidisciplinaires
Adopter une posture de conseil
Être capable de répondre positivement aux sollicitations des spécialistes des autres corps de métier dans l'équipe


Savoir-être

Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Organisation, méthode
Disponibilité