Un Chef de Bassin F/H

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Offre n° O033221100855270
Publiée le 23/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CENON
1 avenue carnot - cs 50027
33152 Cenon cedex
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
Cenon cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
C'est au sein du pôle Vie Administrative et Citoyenne (VAC), que la direction des sports est en charge du futur complexe aqualudique de la ville.

Le complexe aqualudique du Loret est un des établissements aquatiques les plus attendus de la rive droite bordelaise. L'ouverture en Juin 2023 mettra fin à une période de 7 ans sans équipement aquatique pour la ville. Cette ouverture est un point majeur du mandat municipal. Ce nouveau centre aqualudique se veut Scolaire, Social, Solidaire, et Sport-Santé. Ces 5 " Sens " sont la base du projet que l'équipe piscine construira et appliquera pour assurer un service de qualité à l'ensemble de la population cenonnaise.

Votre travail s'inscrit dans la politique sportive de la ville pour l'ouverture de l'établissement en juin 2023 et son exploitation. Vous évoluerez dans une équipe de 19 personnes dans un cadre verdoyant, de haute qualité environnementale et de valorisation du patrimoine au sein du parc du Loret.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, en tant que chef de bassin, vous êtes en charge de l'encadrement d'une équipe de 10 maîtres-nageurs sauveteurs (MNS).


Cadre d'emploi : ETAPS F/H
Vos horaires : amplitude 7h45/21h15 en semaine, annualisation du temps de travail, horaires variables en journée en fonction des besoins, possibilité d'astreintes et de travail en soirée, le week-end et les jours fériés.
Lieu de travail : Complexe aqualudique du Loret
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref...

- Vous encadrez et managez une équipe de 10 MNS
- Vous participez à la rédaction et faites respecter le POSS et le règlement intérieur
- Vous participez à la conception et mettez en application le projet pédagogique et le projet d'animation

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Dans votre domaine
- Elaborer et gérer les emplois du temps des MNS
- Travailler en collaboration avec le responsable accueil/entretien
- Définir et gérer la planification du bassin en lien avec les différentes institutions
- Concevoir et suivre les animations municipales avec l'équipe des MNS
- Contrôler et gérer le matériel pédagogique
- Contrôler et gérer le matériel d'infirmerie

En occasionnel
- Assurer le remplacement ponctuel de MNS en journée, le soir ou le week-end
- Assurer la continuité de direction à l'absence de la directrice
- Assister et conseiller la direction pour un fonctionnement rationnel de l'établissement
- Créer et mettre en œuvre des projets d'animation interne à la piscine ou avec des partenaires
Profils recherchés
L'aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :

Formation
- Titre de maître-nageur sauveteur : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence STAPS AAN, Licence STAPS AGOAPS AA (à jour de la CAEP MNS avec carte professionnelle d'éducateur sportif)
- Equipier secouriste PSE1 - PSE2 (recyclage à jour)

Expérience
- Expérience souhaitée en piscine/centre aquatique en qualité de maître-nageur sauveteur ou chef de bassin
- Expérience en management souhaitée

Compétences
- Savoir et savoir-faire
- Connaissance de la règlementation et de la sécurité des centres aquatiques
- Capacité à fédérer et créer une dynamique de groupe autour d'un projet
- Capacité à manager une équipe
- Maitrise des logiciels de bureautique
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et de manière transversale
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à encadrer des séances d'activités aquatiques

Savoir-être
- Dynamique
- Qualités relationnelles
- Autonome
- Force de proposition
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Organisé
- Méthodique

Contact

Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.