Chargé(e) de mission "communication - médiation – formation – sensibilisation"

Offre n° O033221200869045
Publiée le 05/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
S.M.E.G.R.E.G.
74, rue Georges Bonnac
33000 Bordeaux
Le Syndicat mixte d'études pour la gestion de la ressource en eau du département de la Gironde (SMEGREG) est un établissement de coopération entre la Communauté Urbaine de Bordeaux et le Conseil général de la Gironde (5 agents - budget 1,2 M - www.smegreg.org).
Il a notamment pour mission l'étude de la faisabilité technique, économique, juridique et financière des projets concourant à l'atteinte du "bon état" des ressources en eau souterraine qui fournissent 99% de l'eau potable du département.
A ce titre, il assure l'animation du SAGE nappes profondes de Gironde en tant que secrétariat technique de la Commission locale de l'eau.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
05/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Non complet, 17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le SMEGREG - EPTB des Nappes profondes de Gironde, secrétariat technique de la Commission Locale de l'Eau (CLE) du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) des Nappes profondes de Gironde, recrute un(e) chargé(e) de mission "médiation" dans le but :
* d'animer la déclinaison opérationnelle de la politique de communication, information, formation, sensibilisation à la valeur patrimoniale des nappes profondes, aux enjeux de leur gestion et à la promotion des économies d'eau (vers scolaires, grand public et acteurs économiques) ;
* d'améliorer la prise en compte par les acteurs publics des enjeux de la gestion des nappes profondes et des exigences du SAGE.
L'agent sera placé sous l'autorité du directeur du SMEGREG.
Il n'aura pas de délégation de signature.
Il n'a pas de pouvoir hiérarchique sur d'autres agents.
Il interagira au quotidien avec tous les autres membres de l'équipe et se tiendra ainsi informé au fil de l'eau de l'activité de l'établissement.
Il participera aux réunions du Comité syndical du SMEGREG et de la CLE du SAGE des Nappes profondes de Gironde.
Il aura à travailler en direct avec les collectivités membres du SMEGREG, les partenaires de l'établissement, les associations mandatées par le SMEGREG, les acteurs de la gestion de l'eau.
Missions et conditions d'exercice
L'agent exercera les missions suivantes, dans le cadre d'une collaboration active avec les autres membres de l'équipe :
* animation de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication, information, formation, sensibilisation arrêtée par la CLE et l'EPTB ;
* diffusion et transfert du savoir-faire en matière d'économies d'eau au travers d'actions de formation, d'élaboration de documents techniques ;
* conception et rédaction du contenu des supports de communication ;
* organisation et/ou réalisation d'actions de sensibilisation des acteurs du territoires à la valeur patrimoniale des nappes profondes, aux enjeux de leur gestion ;
* suivi de l'activité de l'établissement et autres acteurs pour valorisation sur site internet, réseaux sociaux, documents de communication.
Ces missions recouvrent notamment les activités suivantes :
* le suivi des études et travaux du SMEGREG et de l'activité de la CLE ;
* l'animation et la gestion du réseau des Espaces Info Economies d'Eau et du programme d'actions pédagogiques en milieu scolaire "l'Eau, un enjeu majeur pour le département de la Gironde" ;
* l'évaluation de l'efficacité de ces dispositifs et l'élaboration de propositions d'évolutions ;
* la diffusion et le transfert du savoir-faire en matière d'économies d'eau au travers d'actions de formation, d'élaboration de documents techniques ;
* la contribution à la conception et à la rédaction des supports de communication ;
* la production de contenu pour les réseaux sociaux et gestion de ces réseaux ;
* la production de contenu pour les sites Internet du SMEGREG ;
* la gestion (contenant et contenu) des sites Internet du SMEGREG, l'élaboration de propositions d'évolution des sites (www.smegreg.org, www.jeconomiseleau.org)
* l'élaboration et l'édition de l'infolettre des nappes profondes de Gironde ;
* la gestion du fonds documentaire de l'établissement.

Poste de catégorie A
Filière technique ou administrative
Emploi à mi-temps (17h30/35h) au siège du SMEGREG
Résidence administrative : Bordeaux, quartier Mériadeck
Télétravail possible une partie du temps selon les règles de la fonction publique
Tickets restaurant
Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun sur le réseau de la Métropole bordelaise / girondin
Compte épargne temps
Déplacements dans le département
Profils recherchés
* formation de niveau bac+5 a minima
* très bonne connaissance des techniques et outils de communication (conventionnels et numériques)
* qualités de pédagogue, aptitudes à la médiation
* capacités à rédiger, synthétiser, animer, rendre compte
* méthode et rigueur
* bonne connaissance des acteurs et du monde de l'eau
* savoir-faire en matière d'animation d'équipe
* connaissance souhaitée des collectivités territoriales, de la maîtrise d'ouvrage publique

Contact

Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à Madame la Présidente du SMEGREG
à l'adresse postale SMEGREG – 74, rue Georges Bonnac – 33000 Bordeaux
ou à recrutement@smegreg.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 05 janvier 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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