Chef.fe de projet SIRH

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033221200876126
Publiée le 30/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223
33074 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et l'accompagnement du.de la chef.fe de service, et sous le pilotage de la cheffe de projet en charge du Schéma directeur, a pour mission d'analyser et d'identifier les besoins quant à l'évolution du SIRH. Est à l'écoute des besoins spécifiques. Garantit la coordination du développement des nouveaux outils et du déploiement des évolutions, et leur intégration dans le système d'information. Assure la communication entre les différents intervenants. Pilote et coordonne les entretiens avec les acteurs DRH/DSIN et managers des services. Coordonne les tâches afin d'atteindre les objectifs fixés.

Arbitre les différentes décisions qui pourront être prises durant le projet. S'assure de la qualité des travaux réalisés et des livrables, tout en supervisant la mise en oeuvre des outils développés à la fin du projet jusqu'à l'assistance et la formation des utilisateurs. La liste des projets sera définie à la prise de poste en lien avec la trajectoire SIRH.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact

Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.