Directrice adjointe d'établissement d'accueil du jeune enfant

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230100922918
Publiée le 25/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS FOYEN
2 avenue georges clemenceau - bp 74
33220 Pineuilh
Lieu de travail
Pineuilh
Poste à pourvoir le
16/03/2023
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation de la collectivité à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de :
* la participation à l'élaboration du projet d'établissement
* l'élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
* la continuité de la relation avec les parents
* la préparation et co-animation aux groupes de réflexion
* l'animation et mise en œuvre des activités éducatives
* la surveillance du développement moteur et psychoaffectif des enfants
* l'encadrement des stagiaires
* la prise en charge d'enfants handicapés
* la participation à l'élaboration des projets inter structures
* l'accompagnement des assistantes maternelles

* En cas d'absence du responsable de la structure, assurer la continuité du service et la gestion du planning des enfants et du personnel
* l'intervention au LAEP et participation à ses réunions
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les enfants et leur famille dans le respect des cultures et coutumes
* Instaurer un environnement propice au bien-être individuel et collectif de l'enfant
* Participation aux soins d'hygiène et de confort des enfants
* Repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable
* Informer des diverses règles d'hygiène et contrôler le respect de celles-ci
* Préparer l'organisation de la journée
* Organiser et animer les ateliers éducatifs et les activités manuelles, culturelles et d'éveil
* Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
* Lister les besoins de matériel éducatif et pédagogique et en établir les devis étudiés avec le responsable de la structure
* Etablir un compte rendu des réunions d'équipe
Profils recherchés
Diplôme de Puéricultrice exigé

* Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
* Connaissances des techniques artistiques, manuelles et d'animation, et savoir adapter ses techniques à l'âge du public accueilli
* Connaissance des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité
* Notions de diététique et d'alimentation
* Méthode de recueil, d'analyse et de traitement des informations
* Techniques de dynamique de groupe
* Méthode et pratiques d'éducation, d'observation et d'écoute active
* Méthode d'organisation et de gestion du travail
* Techniques rédactionnelles
* Capacité d'évaluation des compétences relationnelles
* Respect de la confidentialité

Contact

Contact
0557462058
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Foyen par courrier à 2 avenue Georges Clemenceau 33220 Pineuilh ou par mail à rh@paysfoyen.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.