Professeur de Hautbois
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230100928671
Publiée le 31/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Bruges est une des 28 communes de Bordeaux Métropole. Voisine de Bordeaux, située aux portes du Médoc et à moins d'une heure des plages girondines, elle se distingue par sa localisation, ses nombreux équipements publics (crèches, écoles, installations sportives et culturelles, tramway, gare TER...) et ses espaces naturels (réserve nationale, parcs, lac de Bordeaux).
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
Vous souhaitez en savoir plus sur nous?
C'est par ici https://www.mairie-bruges.fr/demarches-en-ligne/offre-emploi-cv
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
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C'est par ici https://www.mairie-bruges.fr/demarches-en-ligne/offre-emploi-cv
Lieu de travail
Bruges cedex
Poste à pourvoir le
13/03/2023
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Enseigne sa spécialité musicale ; Ha ut bo i s , et assure le suivi des études de ses élèves hautboïstes,
- Assure, en fonction des besoins de l'école de musique, les enseignements de formation musicale
(Eveil Musical ou Formation Musicale),
- Contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective de
l'établissement,
- Participe à la vie artistique de l'établissement avec les élèves,
- Répond ponctuellement aux sollicitations de la collectivité pour I'accompagnement musical de certaines
manifestations officielles.
- Assure, en fonction des besoins de l'école de musique, les enseignements de formation musicale
(Eveil Musical ou Formation Musicale),
- Contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective de
l'établissement,
- Participe à la vie artistique de l'établissement avec les élèves,
- Répond ponctuellement aux sollicitations de la collectivité pour I'accompagnement musical de certaines
manifestations officielles.
Missions / conditions d'exercice
- Dispense les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau
des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics,
- Suit leur progression et participe aux réunions pédagogiques.Prépare les auditions, évaluations et
examens de fin de cycles,
- Assure le lien avec les familles, en coordination avec la direction de l'Ecole de Musique, pour les
pl us jeunes des élèves,
- Veille à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en
s'inscrivant dans le projet collectif de l'établissement,
- Développe la curiosité artistique de ses élèves,
- Enseigne la pratique et la théorie d'un instrument de musique aux élèves,
- Propose aux élèves des travaux et des exercices,
- Conduit les interventions favorisant la pratique musicale de groupe : orchestres, classes orchestres,
Cours de formation musicale, ateliers,
Intervient dans le cadre d'activités scolaires et périscolaires visant à promouvoir la culture musicale
(Eveil Musical, ateliers, classes d'orchestres),
Participe aux actions de création et de diffusion musicale, organisées par l'Ecole de Musique ou en
Partenariat avec celle-ci.
des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics,
- Suit leur progression et participe aux réunions pédagogiques.Prépare les auditions, évaluations et
examens de fin de cycles,
- Assure le lien avec les familles, en coordination avec la direction de l'Ecole de Musique, pour les
pl us jeunes des élèves,
- Veille à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en
s'inscrivant dans le projet collectif de l'établissement,
- Développe la curiosité artistique de ses élèves,
- Enseigne la pratique et la théorie d'un instrument de musique aux élèves,
- Propose aux élèves des travaux et des exercices,
- Conduit les interventions favorisant la pratique musicale de groupe : orchestres, classes orchestres,
Cours de formation musicale, ateliers,
Intervient dans le cadre d'activités scolaires et périscolaires visant à promouvoir la culture musicale
(Eveil Musical, ateliers, classes d'orchestres),
Participe aux actions de création et de diffusion musicale, organisées par l'Ecole de Musique ou en
Partenariat avec celle-ci.
Profils recherchés
Être lauréat du concours d'assistant spécialisé ou d'assistant d'enseignement artistique dans la discipline
Hautbois ou titulaire des titres ou diplômes permettant l'accès aux concours correspondants (Diplôme
d'Etat de Professeur de Musique ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant pour les assistants
spécialisés -- Liste énumérée par décret 92-898 du 2 septembre 1992 pour les assistants).
Ou disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Disposer d'une bonne culture musicale générale.
Missions
Activités
Exigences requises
* Compétences techniques :
Maîtriser parfaitement la technique de son instrument le Hautbois.
Faire preuve d'ouverture sur divers courants et répertoires musicaux.
Communiquer au plan technique les gestes artistiques.
Savoir appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels.
Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
Être pédagogue.
Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Avoir le sens de l'innovation.
Coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement, Concevoir et
planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaires.
* Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe,
Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte,
Avoir le sens du contact,
Être à l'écoute,
Faire preuve de pédagogie,
Avoir le sens du service public,
Faire preuve de discrétion,
Être disponible.
Hautbois ou titulaire des titres ou diplômes permettant l'accès aux concours correspondants (Diplôme
d'Etat de Professeur de Musique ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant pour les assistants
spécialisés -- Liste énumérée par décret 92-898 du 2 septembre 1992 pour les assistants).
Ou disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Disposer d'une bonne culture musicale générale.
Missions
Activités
Exigences requises
* Compétences techniques :
Maîtriser parfaitement la technique de son instrument le Hautbois.
Faire preuve d'ouverture sur divers courants et répertoires musicaux.
Communiquer au plan technique les gestes artistiques.
Savoir appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels.
Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
Être pédagogue.
Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Avoir le sens de l'innovation.
Coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement, Concevoir et
planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaires.
* Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe,
Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte,
Avoir le sens du contact,
Être à l'écoute,
Faire preuve de pédagogie,
Avoir le sens du service public,
Faire preuve de discrétion,
Être disponible.
Contact
Contact
0556168080
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire par mail à l'adresse suivante: e-recrutement@mairie-bruges.fr
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie.
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Horaires de travail :
poste à temps partiel 2h15 hebdomadaire
Cycle hebdomadaire spécifique prenant en compte l'exercice d'une profession musicale et la nécessité
corrélative d'un travail personnel de veille artistique et de mise ä niveau de sa pratique personnelle.
Possibilité de travail en soirée les mercredis et samedis.
Moyens mis à disposition : salle de Cours, matériel pédagogique et parc instrumental.
Contraintes d'exercice :
Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté, voire au-delà, pour les besoins
d'interventions ponctuelles.
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie.
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination.
La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Horaires de travail :
poste à temps partiel 2h15 hebdomadaire
Cycle hebdomadaire spécifique prenant en compte l'exercice d'une profession musicale et la nécessité
corrélative d'un travail personnel de veille artistique et de mise ä niveau de sa pratique personnelle.
Possibilité de travail en soirée les mercredis et samedis.
Moyens mis à disposition : salle de Cours, matériel pédagogique et parc instrumental.
Contraintes d'exercice :
Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté, voire au-delà, pour les besoins
d'interventions ponctuelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.