CAP Petite Enfance

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Offre n° O033230200929690
Publiée le 01/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE
Espace France Services, 32 rue des maçons - BP 34
33393 Blaye cedex
Lieu de travail
Blaye cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
20/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
Le Pôle Petite Enfance se compose d'une crèche à Blaye de 30 places, d'une crèche à Cars de 20 places et d'un relais petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche de la structure

Vos missions

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
o Effectuer en binôme l'ouverture ou la fermeture de la structure
o Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs
o Favoriser la socialisation du jeune enfant
o Prendre en charge des enfants handicapés, ou nécessitant une prise en charge spécifique
o Prendre en compte la demande des parents et en référer à la direction
o Identifier les signaux d'appels de mal-être physique ou psychique de l'enfant (alerter direction et parents)
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Transmettre des informations orales et écrites
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
o Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
o Contribuer à la sécurité affective et physique de l'enfant
o Animer et surveiller les activités des enfants
o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, dans le respect de son intimité
o Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider et favoriser l'enfant dans son évolution vers l'autonomie :
o Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté sphinctérienne...)
o Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants :
o Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
o Réguler les interactions entre les enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
o Repérer les signes de mal-être (affectif, santé), rassurer l'enfant, alerter la direction et transmettre aux parents
o Surveiller, assurer la sécurité et prévenir les accidents
o Prodiguer les premiers soins en cas de nécessité
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
o Participer au travail de l'équipe (faire des propositions, rendre compte d'observations et d'activités effectuées pour le projet d'établissement)
o Participer aux réunions de service
o Rendre compte des propositions et observations des parents
Profils recherchés
Votre profil
- Expériences requises : 5 ans dans la fonction publique territoriale
- Diplômes attendus : Niveau V - CAP Petite Enfance
- Qualités requises :
o Esprit d'équipe
o Communication
o Capacité d'adaptation
o Notions de psychologie infantile
o Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc..)
o Règles de base en diététique

Vos avantages
- Etablissement adhérent au CNAS

Conditions de recrutement
- Type de de poste : Permanent
- Statut : recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Pour les agents titulaires :
o Filière : Technique
o Cadre d'emplois : Agent technique
- Pour les agents non titulaires : Contrat de 3 ans maximum à négocier
- Temps de travail : Poste à temps non complet - 28h semaine
- Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
- Salaire : Rémunération selon grille statutaire + Régime Indemnitaire

Contact

Contact
0557423333
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.