JURISTE

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Offre n° O034210500294527
Publiée le 11/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
LUNEL
240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Lieu de travail
LUNEL
Poste à pourvoir le
10/07/2021
Date limite de candidature
10/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi des précontentieux et contentieux tant judiciaires qu'administratifs, des dossiers de planification et d'habitat, et du conseil en droit de l'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Gestion des infractions au code de l'urbanisme et au code de l'environnement
Suivi des contentieux administratifs (recours gracieux et contentieux)
Suivi des dossiers de planification territoriale, d'aménagement et d'habitat, y compris en lien avec l'EPCI
Veille juridique du service et réponse aux consultations en particulier dans le domaine du droit des sols, de l'environnement et des procédures d'urbanisme et d'aménagement
Profils recherchés
-formation supérieure (Bac+4/5) en droit de l'urbanisme
-permis de conduire
-qualités relationnelles
-maîtrise de l'outil informatique

Contact

Lien de candidature
recrutements@ville-lunel.fr
Informations complémentaires
travail en autonomie sur le contentieux pénal et en lien avec les autres membres du service sur les autres missions. Forte responsabilité sur la fiabilité des constats d'infraction et de l'expertise juridique en général.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.