Assistante petite enfance
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Offre n° O034210500298444
Publiée le 18/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-clément-de-rivière
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
18/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la structure ou de son adjointe, l'assistante petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
DE auxiliaire de puériculture ou à défaut le CAP petite enfance
Une expérience similaire serait appréciée
Sens du service public
Rigueur, patience, douceur
Savoir travailler en équipe
Devoir de réserve
Créativité
Capacité d'adaptation
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Rigueur, patience, douceur
Savoir travailler en équipe
Devoir de réserve
Créativité
Capacité d'adaptation
Contact
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à Mme le Maire, Mairie de Saint-Clément de Rivière
Avenue Bouzenac
34980 SAINT-CLEMENT DE RIVIERE
recrutement@saint-clement-de-riviere.fr
Pour tout renseignement technique, vous pouvez solliciter la Directrice de la Maison de la petite enfance:
direction.creche@saint-clement-de-riviere.fr
Avenue Bouzenac
34980 SAINT-CLEMENT DE RIVIERE
recrutement@saint-clement-de-riviere.fr
Pour tout renseignement technique, vous pouvez solliciter la Directrice de la Maison de la petite enfance:
direction.creche@saint-clement-de-riviere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.