Le Service Territorial appuie, relaie et met en œuvre sur les territoires de l'Occitanie la politique Régionale en matière d'emploi, d'orientation et de formation, en déployant et en animant auprès des partenaires et des publics l'ensemble des dispositifs des autres services de la Direction par la mise en place d'actions en faveur de la formation et de l'emploi afin d'accompagner sur les 13 départements le développement des dynamiques territoriales.

Le Service comprend 77 agents dont 71 répartis au sein des 21 Unités Territoriales qui maillent les 13 départements.
Le/la Chargé.e de Mission travaille en lien étroit avec les Assistant.e(s) de Formation et il/elle est rattaché.e au Responsable d'Unité de son site de travail.

- Dans le cadre de l'Animation Territoriale :
Animation territoriale du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO)
- Coordonner et animer le réseau d'acteurs local du SPRO (prescripteurs, chambres consulaires...) ;
- Animer les instances locales du SPRO (comité local sur l'orientation) ;
- Participer à l'élaboration et à la déclinaison du plan d'action d'animation territoriale ;
- Organiser et animer sur le territoire, des actions et des manifestations autour de l'emploi, des métiers et des filières de formation, job dating... ;
- Animer et coordonner la plateforme de suivi et d'appui des décrocheurs.

* Animation territoriale de la politique régionale de l'emploi
- Informer les acteurs du territoire sur l'offre de service RH aux entreprises développée par la DEF ;
- Répondre aux sollicitations des entreprises afin d'identifier les besoins (RH, compétences) et proposer en lien avec le service concerné un dispositif adapté ;
- Participer et animer des clubs RH (organisation d'actions partenariales).
Ces missions devront se faire en lien avec les personnes en charge du développement économique.

* Animation territoriale de la politique de formation professionnelle
- Informer les acteurs et le public : promouvoir l'offre de formation et les dispositifs régionaux mis en œuvre sur le territoire concerné,
- Conduire la mise en œuvre du Programme Régional de Formation (PRF) :
- Accompagner le réseau des opérateurs dans la mise en œuvre des actions,
- Animer le réseau des prescripteurs.
- Animer des instances locales autour de la formation : Comité Passerelle,
- Participer à l'élaboration d'un diagnostic territorial emploi-formation par la remontée des besoins en formation du territoire ;
- Suivre les dispositifs d'alternance ;
- Informer sur les formations Sanitaires et Sociales ;


- Dans le cadre de l'Animation des Politiques Contractuelles :

* Participer à l'animation et au suivi des contrats territoriaux et aux instances territoriales en lien avec les autres directions :

- Suivre les conventions de partenariat avec les départements ;
- Suivre les Pactes Départementaux d'Insertion (PDI) et Pactes Territoriaux d'Insertion (PTI);
- Suivre les Contrats de ville ou d'agglomération (volet emploi/formation).

* Bonne connaissance du domaine de l'emploi, de l'orientation, de la formation professionnelle ;
* Maîtrise de la conduite de projet ;
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...) ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale ;
* Techniques d'animation pour assurer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre territoriale des politiques régionales en matière d'emploi, formation
* Sens du service public ;
* Forte capacité à travailler en équipe, en collaboration et en transversalité ;
* Sens de l'initiative, rigueur dans le respect des procédures ;
* Autonomie, sens des responsabilités.