1 Chargé d'opérations Sécurité et Aménagements des équipements

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034210900391177
Publiée le 15/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTPELLIER
1 PLACE GEORGES FRECHE
34267 MONTPELLIER
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de rapprochement des administrations de la Ville et de la Métropole de Montpellier actuellement en cours concernant la fonction Bâtiment, la ville de Montpellier recrute un chargé d'opérations pour son service Sécurité et Aménagement des équipements, à qui incombera d'assurer les études et chantiers programmés dans le cadre de la programmation pluriannuelle d'investissement tout en participant aux réflexions à mener dans le cadre des réorganisations en cours et à venir
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :


Le chargé d'opérations Sécurité et Aménagements des Equipements est chargé d'assister les maîtres d'ouvrages des départements Culture et Sports et Réussite Educative et Patrimoine immobilier sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructurations conséquentes confiées à la Direction Architecture et Immobilier.


ACTIVITES :

Concevoir et réaliser des projets d'aménagement dans les bâtiments et équipements des départements Culture et Sports et Réussite Educative et Patrimoine Immobilier :

* Concevoir les projets d'aménagement intérieur non structurant
* Piloter des chantiers
* Mettre en place et suivre les outils de pilotage des opérations

Produire des schémas et élaborer la mise en œuvre de projet en respectant les règles de la construction :

* Élaborer des esquisses, plans ou schémas de principe d'un projet
* Représenter sous la forme de schémas les problématiques d'un projet
* Rédiger et concevoir des solutions techniques à mettre en œuvre, documents graphiques et descriptifs travaux
* Planifier la réalisation de documents
* Appliquer les règles de la construction
* Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
* Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme


Piloter et coordonner les projets avec les Maîtres d'ouvrage et les partenaires :

* Représenter le maître d'ouvrage sur les chantiers en cours
* Etablir, en lien avec le maître d'ouvrage, les préprogrammes relatifs aux opérations nouvelles et aux extensions de bâtiments existants
* Suivre les dossiers pilotés par la Direction Architecture et Immobilier
* Garantir la réalisation des travaux et la conformité des intérêts des maîtres d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers


Assurer une gestion administrative et comptable des opérations :

* Rédiger des dossiers de consultation
* Elaborer le budget prévisionnel
* Assurer le suivi des budgets alloués
* Effectuer les investissements selon les besoins
* Préparer et suivre l'exécution des marchés publics
* Rédiger les actes administratifs liés aux opérations (délibérations, décisions, notifications et contentieux)

Assurer une veille juridique sur les technicités du bâtiment et les évolutions de la réglementation applicable dans les constructions publiques :

* S'informer des évolutions juridiques et réglementaires
* Proposer des moyens de mise en œuvre des évolutions constatées
* Veiller à leur application

Garantir la sécurité des utilisateurs des équipements :

* Superviser et contrôler les visites de commissions de sécurité et d'accessibilité
* Superviser les mises en œuvre des politiques liées à des risques particuliers
* Superviser la gestion du parc de jeux de cours et équipements sportifs
Profils recherchés
SAVOIRS : Méthodologie de la maîtrise conception ; Techniques de conception et de dessin assisté ; Outils de planification et d'aménagement ; Réglementation et procédures budgétaires, administratives et des marchés publics ; Règlementations, normes et procédures en bâtiment (construction, sécurité,...) et code de l'urbanisme.

SAVOIR-FAIRE : Appliquer les réglementations et les normes liées à la construction ; Rédiger et contrôler les documents administratifs, comptables et techniques ; Manager une équipe ; Utiliser les outils de Conception et de Dessin Assistée par Ordinateur (CAO et DAO) ; Favoriser la transversalité et la coopération interne et externe.

SAVOIR-ETRE : Qualités relationnelles et rédactionnelles ; Rigueur et méthode ; Esprit d'analyse ; Minutie ; Travail en équipe et en transversalité ; Réactivité ; Autonomie ; Capacité à la prise de décision ; Force de proposition

Contact

Informations complémentaires
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + réf. du Poste : NM-2021-008) :
22 SEPTEMBRE 2021


Merci de postuler en ligne sur le site de la Ville à l'adresse suivante :
www.montpellier.fr


Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Nicolas MONDET - Tél. : 04 67 13 48 42 (n.mondet@montpellier3m.fr)

Renseignements sur le poste : Directrice du service Travaux et Maintenance , Hélène PARTIMBENE – Tél. : 06 67 34 70 73

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.