Directeur.trice de Projet en charge du pacte vert changement climatique

Offre n° O034210900408323
Publiée le 23/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL OCCITANIE
Hôtel de Région de Montpellier, 201 avenue de la Pompignane
34064 MONTPELLIER
Département de travail
Haute-Garonne
Secteur du lieu de travail
Toulouse
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
24/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'environnement,
Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité
Descriptif de l'emploi
La Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée est de plus en plus confrontée aux différents impacts du changement climatique et la crise sanitaire de la COVID19 a accentué la nécessité d'une transformation profonde de nos modes de vie. La préservation de l'environnement, la transformation des modes de production, le déploiement de nouvelles énergies, l'accompagnement nécessaire à la promotion de nouvelles formes de mobilités et la préservation de la qualité de vie des habitants dans tous les territoires suscitent des questions cruciales, auxquelles nous devons répondre par des innovations permanentes. Dans un monde en profondes mutations, ces défis environnementaux posent également des défis sectoriels en matière d'aménagement du territoire, de développement économique, de formation, de citoyenneté ...

Face à l'urgence d'agir et à l'agilité constante dont la Région doit faire preuve, le Pacte vert, démarche cohérente d'adaptation au changement climatique et d'anticipation des impacts à venir, et de construction d'un nouveau modèle de développement plus sobre et plus vertueux, porteur de justice sociale et territoriale, a été adopté en novembre 2020. Cette feuille de route fixe les actions nécessaires à mener pour transformer le territoire dans les dix prochaines années, elle doit faire l'objet d'une animation transversale et d'une évaluation permanente. En outre, les sujets liés à la transformation de l'action régionale nécessitent une adaptation régulière et des éclairages sur les actions menées à l'international. Dans ce cadre, le/la Directeur.trice de projet sera particulièrement chargé.e des missions de prospectives, de conseils et d'analyses stratégiques pour conserver un temps d'avance sur les sujets liés au nouveau modèle de développement et au changement climatique.

Le/la Directeur.rice de projet interviendra en appui de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec le Cabinet de la Présidente dans tous leurs domaines d'activités concernés et veillera de façon transversale à la conception d'une politique environnementale innovante.
Missions
Veiller à la mise en œuvre et adapter la politique régionale définie dans le Pacte Vert
- Evaluer l'adéquation actuelle des politiques publiques régionales avec les objectifs politiques du Pacte Vert et proposer un " plan d'adaptation " si nécessaire ;
- Définir la stratégie à mener en termes d'objectifs, d'actions, d'outils et d'indicateurs en cohérence avec les politiques publiques régionales afin de conserver un temps d'avance ;
- Mettre en place un groupe de travail interne transversal ;
- Exploiter des résultats, hiérarchiser et traduire les orientations en plans d'actions ou projets.
Veiller sur les enjeux les plus performants et innovants

- Réaliser le parangonnage, la veille sur l'actualité et les initiatives dans le domaine du climat au niveau national et international ;
- Assurer le lobbying de la représentation régionale aux côtés des élus ;
- Co-construire un cadre de travail innovant, participatif et transversal permettant de partager les enjeux prospectifs et de construire une vision collective des adaptations nécessaires du Pacte Vert pour mieux répondre aux enjeux d'une société en mutation ;
- Mobiliser et partager la stratégie avec les élus, les directions et les agents ;
- Assurer l'écoute et la mobilisation des assemblées régionales (CESER, Assemblée des territoires, Parlement de la Mer, Parlement de la Montagne....).

Veiller à la bonne mise en œuvre des objectifs définis
- Organiser le suivi transversal de la mise en oeuvre du PACTE VERT, y compris dans la dimension budget vert ;
- Veiller et évaluer l'adéquation des politiques publiques en cours et à venir avec les défis environnementaux et climatiques ;
- Participer à des groupes projets, groupes de travail et comités de pilotage, le cas échéant avec des partenaires externes à la Région Occitanie ;
- Proposer des actions permettant de valoriser la démarche au niveau national et international.

Lien fonctionnel avec le Cabinet et les élus

- Etablir un lien constant entre les élus, le Cabinet et la Direction Générale afin de garantir une cohérence des actions menées et réflexions engagées sur les sujets environnementaux et climatiques ;
- S'assurer de la bonne mise en œuvre des décisions ;
- Rendre compte des résultats et garantir la bonne communication entre les acteurs.
Profils recherchés
· 5 ans d'expérience minimum avec des responsabilités opérationnelles ;
· Une bonne expérience technique et stratégique en matière de climat et d'environnement ;
· Une connaissance aiguisée des sujets liés à l'environnement et aux changements climatiques ;
· Une bonne connaissance des services et du fonctionnement des collectivités (missions transversales), des enjeux scientifiques, stratégiques et politiques des questions écologiques ;
· Maitrise des outils et des procédures qualité ;
· Capacité à gérer des projets transverses ;
· Capacité à négocier, à mobiliser ;
· Réactivité, disponibilité et autonomie ;
· Capacités rédactionnelles ;
· Capacité à animer la réflexion collective ;
· Ouverture d'esprit et aptitude à anticiper pour avoir un temps d'avance ;
· Sens du travail en équipe ;
· Discrétion renforcée.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 67 22 80 00
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative, attestation d’inscription sur liste d’aptitude ou copie du diplôme le plus élevé) sont à déposer à l’adresse mail suivante : ASG.recrutementM@laregion.fr avant le 24 octobre 2021.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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