Agent polyvalent des services portuaires

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Offre n° O034220600689203
Publiée le 07/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LATTES
HOTEL DE VILLE
34970 LATTES
Lieu de travail
LATTES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lattes est une commune urbaine et littorale qui compte 18 000 habitants. Elle est dans la Métropole de Montpellier et fait partie de l'aire d'attraction de Montpellier.
La Commune est drainée par le Lez, la Mosson, la Lironde, le Rieucoulon et par divers autres petits cours d'eau. La commune possède un patrimoine naturel remarquable : deux sites Natura 2000 et quatre zones naturelles d'intérêt écologique, faunistique et floristique.
L'agent polyvalent des services portuaires est placé sous la responsabilité du Responsable du port et du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 3 agents, vous participerez
aux missions suivantes :
1° Faire respecter les règlements du port
2° Accueil des plaisanciers à quai et en capitainerie :
Aide à l'amarrage, à l'utilisation des services (branchement bornes).
En capitainerie : demande d'infos, tarifs, services, places, réservations
Affichage météo, avis de batellerie
Gestion du courrier de plaisanciers
Point de documentation touristique, présentation de l'offre touristique à l'escale
3° Gestion administrative :
Gestion des demandes de places, des contrats, des dossiers plaisanciers
Suivi des indicateurs et mise à jour régulière de l'observatoire Participation aux réunions partenariales / réseaux Participation aux actions de promotion du port : diffusion des brochures, salons...

4° Gestion comptable :
Tenue quotidienne de la régie, contrôle régulier du journal de vente et du compte, dépôts
Taxe de Séjour : collecte auprès des plaisanciers et déclarations mensuelles à l'office de tourisme
Facturation : préparation des factures, collaboration avec le service finances pour émission des titres et suivi des paiements

5° Travaux d'entretien :
Surveillance, entretien, interventions sur les aménagements du plan d'eau et les équipements portuaires : Surveillance, entretien et maintenance technique des locaux et des équipements portuaires (électricité, plomberie, peinture)
Entretien courant des espaces verts (Tonte, arrosage...), des équipements de sécurité (bouées, extincteurs) : maintenances annuelles, remplacement, devis Gestion des pollutions
Pompage eaux usées à la demande
Entretien point propre
Gestion des interventions techniques de tiers


Profils recherchés
Savoir faire
* Maîtrise de l'anglais
* Connaissances en informatique
* Titulaire du permis B
* Titulaire du permis fluvial
* Habilitation électrique
* Connaissance petit entretien des espaces verts (tonte, taille)

Savoir être
* Rigueur et organisation
* Travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Autonomie
* Polyvalence
* Force de proposition
* Sens du service publique

Contact

Informations complémentaires
Lieu de travail : Capitainerie
Temps de travail : temps complet
Horaires variables selon période
Rémunération : grille statutaire + RIFSEEP + participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.