Médecin de prévention (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034220600693888
Publiée le 29/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
50 pl zeus
34961 Montpellier
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
02/09/2022
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de mutualisation de la fonction RH depuis mai 2017, de convergence des administrations et de modernisation des pratiques professionnelles, le Pôle Ressources Humaines et Relations Sociales mutualisé de la Ville et de la Métropole de Montpellier est organisé en quatre directions, dont la Direction Santé et Prévention (DSP).
Au-delà de ses missions quotidiennes de gestion, d'accompagnement et de suivi des situations individuelles et collectives de santé et de prévention des agents des 2 collectivités, la DSP participe à la définition et au pilotage des politiques de santé au travail, de prévention des risques professionnels et du maintien en emploi ainsi qu'à l'intégration de ces composantes dans la stratégie RH.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef du service Qualité de Vie au Travail, le médecin de prévention assure, au sein de la Direction de la Santé et de la Prévention, le suivi médical des agents de la Ville de Montpellier.
Le médecin exerce son activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire en santé au travail du service QVT composée de médecins de prévention, psychologues du travail, conseiller maintien en emploi, assistants sociaux du travail, ergonomes, ingénieurs et technicien en prévention. Rattaché à la DSP, le médecin peut s'appuyer sur le service en charge de la gestion des absences pour raisons de santé (maladies, accidents...) et le secrétariat des comités médicaux.
Le médecin de prévention propose des actions de prévention et assure des missions de conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail. Il participe à la construction et à l'animation des journées d'information et de sensibilisation institutionnelles sur la santé au travail.
Le médecin contribue à la structuration de la politique de prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien en emploi des collectivités. Dans ce cadre, il participe aux instances pluridisciplinaires et transversales dédiées, il collabore avec tous les acteurs RH pour accompagner et conseiller les directions et les agents.
Pour assurer ses fonctions, le médecin bénéficie de l'appui administratif d'un secrétariat pour préparer et organiser les visites médicales.

PRINCIPALES ACTIVITES :
Le médecin de prévention a pour mission une action de promotion de la santé et de la prévention auprès des agents de la collectivité. Dans ce cadre, ses activités s'articulent plus particulièrement autour des axes suivants :
1. L'action sur le milieu professionnel : le médecin assure une mission de conseil auprès du chef de service, des agents et des représentants du personnel.
2. La surveillance médicale :
- Les agents bénéficient d'une visite médicale périodique obligatoire au minimum tous les 5 ans, à la demande de l'agent ou de l'administration.
- Le médecin de prévention assure une surveillance médicale particulière à l'égard de certaines catégories de personnels (travailleurs handicapés, femmes enceintes...).
- Le médecin peut également prescrire des examens complémentaires à la charge de l'administration.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT : Doctorat de médecine ; Diplôme d'études spécialisées de médecine du travail ou de certificat d'études spéciales de médecine du travail ou médecin relavant du statut des médecins territoriaux ou appartenant à une autre fonction publique et disposant de connaissance et d'une expérience en médecine de prévention.

Contact

Informations complémentaires
Fiche de poste complète disponible : www.montpellier3m.fr
Les candidatures sont à adresser avant le 02/09/2022
Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d'emploi »
(CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire + référence AB-2022-034)

Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Amina BOUDERRAOUI - Tél. : 04 67 13 48 42 a.bouderraoui@montpellier3m.fr
Renseignements sur les fonctions :
Olivier JOCTEUR MONROZIER, Directeur Santé et Prévention – 04 34 88 78 92 - o.jocteurmonrozier@montpellier3m.fr
Mehdi JACQUET, Chef du Service Qualité de Vie au Travail – 04 34 88 78 92 –m.jacquet@montpellier3m.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.