Façonneur Polyvalent (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034220800744698
Publiée le 04/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
50 pl zeus
34961 Montpellier
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
09/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez relever de nombreux challenges ? Vous disposez d'une expérience opérationnelle, vous fonctionnez en mode projet, intéressé par l'innovation, rejoignez la création du nouveau Pôle Moyens Généraux, et saisissez l'opportunité de participer à sa co-construction. Les missions du Pôle s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique de la Métropole de Montpellier, de 481 276 habitants, telle que la Transition écologique, les achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER), la décarbonation de la mobilité professionnelle.

Vos missions : Le Façonneur Polyvalent est en charge du façonnage de toutes les productions de l'atelier de production graphique. Il maitrise l'ensemble des matériels permettant de réaliser des travaux. Il est en charge de l'entretien du matériel et de la gestion de son stock de consommable en relation avec le Responsable de l'unité.

Missions / conditions d'exercice
Principales activités :

1/ Façonner les productions de l'atelier Production Graphique :

* Utiliser les différents matériels de façonnage mis à sa disposition (Massicot, Raineuse)
* Réaliser les mises sous plis de masse ;
* Utiliser une assembleuse ;

2/ Maintenance du matériel et des équipements :

* Procéder à l'entretien et au nettoyage des matériels de façonnage ;
* Réaliser la maintenance de premier niveau et tous les réglages des matériels ;
* Ranger les matériels et les diverses fournitures de l'atelier ;
* Nettoyer quotidiennement l'atelier ;
* Procéder à l'entretien des matériels de manutention etc ;

3/ Reporting :

* Suivi du planning de travaux et rendre compte régulièrement de l'avancée au Responsable de l'Atelier ;
* Faire du reporting d'activité: contrôles, états des lieux, incidents, stocks de consommables pour le façonnage etc ;

Activités occasionnelles :

* Livrer les productions urgentes dans les services demandeurs (Cabinets, protocole, Direction de la Communication...)

Profils recherchés
Profil recherché :

SAVOIRS : Maitriser les équipements permettant le façonnage des productions ; l'outil informatique (Excel) ; le matériel de manutention ; conduire un véhicule utilitaire ; Règle d'hygiène ; Règle de santé et de sécurité au travail.

SAVOIR-FAIRE: Expertise dans le façonnage ; rendre compte de l'avancée des travaux ; planifier ses tâches en fonction des priorités ; Polyvalence ; Faire preuve d'initiative ; Méthodique ; Savoir manipuler et utiliser une raineuse et un massicot.

SAVOIR ETRE: Dynamisme ; Rigueur et Sens de l'écoute ; Autonomie ; Planification ; Travail en équipe et Disponibilité en cas de travaux exceptionnels ou urgents.

Contraintes particulières du poste : Port de charge (maxi 25kg), port d'EPI spécifiques et EPI liés au bruit.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d'un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle pour lequel vous travaillerez est composé de 145 agents. Votre travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu'opter pour une part de télétravail. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets-restaurant...

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 09/09/2022
Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d'emploi »
(CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire + Réf: VP 2022 M48)
Renseignements administratifs :
Unité Recrutement - Mobilité, Virginie PETIT, Tel : 04 34 88 76 05
Renseignements sur le poste: Directrice du Pôle Moyens Généraux, Karine LETESSIER
k.letessier@montpellier3m.fr ; 04 67 15 49 39

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.