policier municipal

Offre n° O034220900793793
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTFERRIER SUR LEZ
4 IMPASSE DU CHATEAU
34980 MONTFERRIER SUR LEZ
Département de travail
Herault
Secteur du lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
01/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Missions
Missions de police judiciaire :
* Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire,
* Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
* Constater, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,
* Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par le décret n°2000- 277 du 24 mars 2000) : absence du titre justifiant l'autorisation de conduire le véhicule ou de la carte grise...,
* Constater, par rapport, les délits prévus par l'article L.126- 3 du code de la construction et de l'habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l'entrée, la cage de l'escalier ou les parties communes d'un immeuble collectif...
* Ils sont par ailleurs habilités à verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement en ce qui concerne la protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité..., à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre-plein...), à la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, bruits de voisinage...), à la police des gares (circulation ou stationnement dans la cour d'une gare...), à la législation sur les chiens dangereux (non déclaration de l'animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural).

Missions de police administrative :
* Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
* Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics,
* Réguler le stationnement,
* Gérer les foules lors de manifestations,
* Gérer les objets trouvés,
* Assurer la capture de chiens errants,
* Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés,
* Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
* Le travail de la police municipale se fait en coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
Missions
Missions principales - Sorties des écoles - rondes
- Opération tranquillité vacances
- Police route
- Gestion du circulatoire (déviation, phasage des chantiers)
- Application des arrêtés
- Police administrative et judiciaire
- Collecte d'informations
- Analyse des demandes, des doléances et formulation de réponses appropriées
Missions annexes Visualisation caméras, LAPI en fonction des demandes de la Gendarmerie ou d'évènements sur la Commune
Stationnement (mariage, événements...)
Missions ponctuelles - Gestion de l'événementiel
- Fourrière animale
- Mise à disposition des demandes de la Gendarmerie

4 / ACTIVITES ET TACHES

Activités régulières
(Périodicité des tâches à indiquer si besoin) - Surveillance et sécurité aux entrées et sorties des écoles
- Patrouilles
- Contrôle des stationnements
- Constations urbanisme
- Certificats numérotage
- Orientation vers les services compétents
Activités occasionnelles - Mise en place et élaboration du plan communal de sauvegarde
- Mise en œuvre caméra + LAPI, FIPD
- Convention de coordination
Profils recherchés
Qualités requises
L'écoute, la discrétion, la maîtrise de soi et la capacité d'adaptation sont des qualités nécessaires pour exercer ce métier. Le respect de la déontologie, le sens du service public et des relations avec les usagers sont également indispensables à l'exercice du métier.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 67 59 96 23
Informations complémentaires
MONTFERRIER SUR LEZ
4 IMPASSE DU CHATEAU
34980 MONTFERRIER SUR LEZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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