REFERENT(E) FAMILLE

Offre n° O034221100862052
Publiée le 29/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS SETE
220, avenue du Maréchal Juin - BP 2
34200 Sete
Lieu de travail
Sete
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation,
Conseiller ou conseillère d'action sociale,
Médiateur ou médiatrice
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Directeur du Centre Social.
Développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l'animation collective famille (ACF).
Coordonner et animer les actions familles de manière transversale au sein du centre social
Déplacements réguliers entre l'Ile de Thau et le centre ville
Temps de travail: 36h horaires de travail annualisé : lundi 8h30-12h/13h30 -18h30, mardi jeudi vendredi 9h00-12h/13h30 -18h30 et mercredi 8h30 - 12h00/ 13h30 - 17h00
Possibilité d'horaire en soirée, en week-end
Missions et conditions d'exercice
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille.
* Coordonner les projets mis en place au sein du secteur familles: montage de projets, rédaction, élaboration du budget et évaluation. Déterminer les objectifs du secteur famille en relation avec la direction et le responsable du pôle famille.
* Organiser les actions en direction des familles Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
* S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projet et des dispositifs concernant la famille
* Assurer une veille sur les dispositifs
* Animer les actions en direction des familles mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe (groupes de parole, familles,...)
* Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial
* Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents pôles
* Participation aux projets d'animation et projets d'équipe du Centre Social.
Profils recherchés
Connaissances et savoirs :
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* bonne connaissance du territoire et des réseaux locaux
* connaissance des fondamentaux de l'éducation populaire et du cadre d'action des collectivités locales
* bonne connaissance de secteur éducatif et social
* maîtrise de la conduite de projet d'animation des dynamiques partenariales et territoriale
* maîtrise de la bureautique et de l'outil informatique
* maîtrise des techniques d'écoute (écoute active)
* capacité à gérer le groupe à régler les conflits
* capacité à donner des projets partenariaux et transverseaux
* capacité à se projeter dans un travail d'équipe
* clarté du positionnement professionnel

qualité aptitude
* expérience demandée
* autonomie et prise d'initiative
* maîtrise de soi
* capacité d'observation et de bienveillance
* empathie
* rigueur et détachement
* discrétion professionnelle
* garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées dans le projet pédagogique ainsi que l'application des règles de sécurité

Type de diplôme : niveau III Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Contact

Informations complémentaires
Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.

Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplôme avant le 31/12/2022 sous la référence « référent(e) famille »
sur la messagerie suivante :
recrutement-ccas@ ville-sete.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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