Maître nageur sauveteur
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Offre n° O034221200865848
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En qualité de Maître-nageur sauveteur vous êtes chargé de concevoir, animer, encadrer et évaluer les activités de natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
1- Encadrement des activités sportives - natation scolaire
2- Accueil et sécurité du public
3- Promotion de l'équipement
2- Accueil et sécurité du public
3- Promotion de l'équipement
Profils recherchés
SAVOIRS : Maîtrise de grands principes de la pédagogie éducative ; Connaissance de l'environnement juridique et le cadre réglementaire des activités aquatiques ; Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics accueillis ; Connaître les principes du développement psychomoteur ; Notions de psychologie, de physiologie et d'anatomie et connaître les risques pour la santé liés à l'activité sportive ; Connaissance des procédures de mise à disposition du matériel ; Connaissance du cadre réglementaire des ERP et matériel sportif.
SAVOIR-FAIRE : Inscrire son intervention dans le cadre du projet pédagogique établi en cohérence avec la politique sportive de la collectivité ; Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage ; Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ; Appliquer et faire appliquer la réglementation ; Pratiquer les gestes de premier secours et de ranimation ; Prendre des initiatives en cas d'urgence ; Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel.
SAVOIR-ÊTRE : Dynamique ; Pédagogique ; Réserve ; Disponible ; Sens du travail en équipe ; Sens relationnel.
SAVOIR-FAIRE : Inscrire son intervention dans le cadre du projet pédagogique établi en cohérence avec la politique sportive de la collectivité ; Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage ; Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ; Appliquer et faire appliquer la réglementation ; Pratiquer les gestes de premier secours et de ranimation ; Prendre des initiatives en cas d'urgence ; Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel.
SAVOIR-ÊTRE : Dynamique ; Pédagogique ; Réserve ; Disponible ; Sens du travail en équipe ; Sens relationnel.
Contact
Informations complémentaires
recrutement@montpellier3m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.