Animateur enfance jeunesse

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230200933433
Publiée le 03/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
ST CLEMENT DE RIVIERE
Hôtel de ville
34980 Saint-clément-de-rivière
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-clément-de-rivière
Poste à pourvoir le
06/03/2023
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, VégaCE, facilité d'accès à la formation, ...
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service jeunesse, le titulaire du poste assure l'accueil d'un groupe d'enfants et/ou de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place un accueil agréable et sécurisé
Renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif
Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation
Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique,
Préparer les différents temps de la journée enfant (activités, repas, temps calmes...)
Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne
Assurer la garderie périscolaire (matin et/ou soir), animation durant la pause méridienne (durant le temps scolaire)
Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux...)
Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants
Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans l'animation de type BAFA/BAFD, CQP Animateur, BPJEPS, vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge, les règles d'hygiène et de sécurité, les techniques d'animation et d'encadrement de groupes d'enfants et avez des notions sur la législation des accueils collectifs de mineurs
Justifiant d'une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez la conception des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et les adapter aux différents publics, les techniques d'observation et d'écoute ; et assurez les tâches matérielles de préparation, de logistique des animations.

Contact

Contact
0467844960
Informations complémentaires
M. le Maire de la Commune de Saint-Clément de Rivière
Boulevard Bouzenac
34 980 SAINT-CLEMENT-DE-RIVIERE
recrutement@saint-clement-de-riviere.fr
Pour tout renseignement sur le poste, merci de contacter Mme RABOU, Responsable du service jeunesse

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.