Accompagnateur multimédia en CDD F/H

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Offre n° O034230200958306
Publiée le 25/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
39 BD DE VERDUN CS30567
34536 BEZIERS
Lieu de travail
BEZIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.

Venez rejoindre l'Agglomération Béziers Méditerranée !

Sous l'autorité du Responsable du Bureau Documentation Numérique, vous développez des projets de différents niveaux autour du multimédia et vous animez des ateliers de formation au multimédia tout public.

Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d'une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l'Espagne. La ville de Béziers dispose d'une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire qui disposent d'un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la conception et à la mise en service du portail patrimoine de la Médiathèque,
* Participer à la réflexion sur l'offre multimédia de la Médiathèque,
* Participer à la réflexion sur les réseaux sociaux à la Médiathèque,
* Concevoir, préparer et animer des séances de formation des publics, notamment enfants et adolescents,
* Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics,
* Participer à l'alimentation et à l'évaluation du portail Internet,
* Réviser et superviser du contenu du portail Internet,
* Accueillir et accompagner des publics,
* Assurer l'assistance informatique auprès du public et des agents,
* Réaliser le dépannage informatique de premier niveau.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure (minimum bac +2),
* Vous maîtrisez l'informatique, internet et les nouvelles technologies,
* Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail,
* Vous avez de bonnes aptitudes pédagogiques et rédactionnelles,
* Vous avez le sens du travail en équipe,
* Vous avez une grande capacité relationnelle,
* Vous êtes créatif, réactif et adaptable.

Contact

Contact
0467016868
Informations complémentaires
Avantages du poste :
La Communauté d'Agglomération expérimente le télétravail.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.

Site internet https://lagglo.fr/

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 25 mai 2023.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.