AGENT DE MEDIATHEQUE POLYVALENT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210200220683
Publiée le 02/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Piré-Chancé
Poste à pourvoir le
01/05/2021
Date limite de candidature
04/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Piré-Chancé, 3 000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du Pays de Châteaugiron Communauté, recrute son agent de bibliothèque. Sous l'autorité du Maire et de l'adjointe à la Culture et sous l'autorité hiérarchique du DGS et de la responsable de la médiathèque, vous participer à la gestion du fonds et à l'animation de la médiathèque, en lien avec le réseau des médiathèques du Pays de Châteaugiron Communauté.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public
* Gérer l'accueil du public et des groupes (classes, Centre de Loisirs...)
* Conseil, renseignements et information auprès du public
* Enregistrer le prêt et le retour des documents
* Gérer les inscriptions et les réservations
* Accompagner et former les bénévoles
Gérer le fonds
* Assurer la mise en circulation des documents (catalogage, indexation, équipement, rangement, désherbage)
* Participer à l'acquisition des documents
* Valoriser le fonds (résumé de livres, présentation de nouveautés...)
* Gestion hebdomadaire de la navette intercommunale
Médiation
* Etablissement de la programmation culturelle en concertation avec la responsable
* Concevoir, réaliser, évaluer des animations pour tous les âges (petite-enfance, ALSH, scolaires et adultes)
* Etre force de proposition pour le développement des partenariats et des actions de médiation
* Elaborer des outils de promotion des actions (flyer, affiches, articles, relation presse...)
* Assurer la diffusion d'informations culturelles
* Gérer l'accueil du public et des groupes (classes, Centre de Loisirs...)
* Conseil, renseignements et information auprès du public
* Enregistrer le prêt et le retour des documents
* Gérer les inscriptions et les réservations
* Accompagner et former les bénévoles
Gérer le fonds
* Assurer la mise en circulation des documents (catalogage, indexation, équipement, rangement, désherbage)
* Participer à l'acquisition des documents
* Valoriser le fonds (résumé de livres, présentation de nouveautés...)
* Gestion hebdomadaire de la navette intercommunale
Médiation
* Etablissement de la programmation culturelle en concertation avec la responsable
* Concevoir, réaliser, évaluer des animations pour tous les âges (petite-enfance, ALSH, scolaires et adultes)
* Etre force de proposition pour le développement des partenariats et des actions de médiation
* Elaborer des outils de promotion des actions (flyer, affiches, articles, relation presse...)
* Assurer la diffusion d'informations culturelles
Profils recherchés
* Formation aux métiers du livre
* Expérience en bibliothèque souhaitée
* Connaissance des missions d'un établissement de lecture publique
* Compétences pédagogiques et d'animations de groupes
* Connaissance des différents publics et goût pour la médiation
* Connaissance des outils et ressources numériques (sensibilisation à la fracture numérique)
* Aisance relationnelle avec tous types de public
* Autonomie et capacité d'adaptation
* Rigueur et disponibilité
* Savoir travailler en équipe
* Permis B
* Expérience en bibliothèque souhaitée
* Connaissance des missions d'un établissement de lecture publique
* Compétences pédagogiques et d'animations de groupes
* Connaissance des différents publics et goût pour la médiation
* Connaissance des outils et ressources numériques (sensibilisation à la fracture numérique)
* Aisance relationnelle avec tous types de public
* Autonomie et capacité d'adaptation
* Rigueur et disponibilité
* Savoir travailler en équipe
* Permis B
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail
* Non complet, 28h hebdomadaire.
* Travail par roulement avec la responsable, du lundi au dimanche matin.
* Présence ponctuelle en soirée selon les actions menées par le service.
Contact et informations complémentaires
Recrutement : statutaire ou à défaut contractuel. Rémunération suivant grille indiciaire + régime indemnitaire.
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire de Piré-Chancé - 8 rue de Vitré - 35150 Piré-Chancé.
Poste à pourvoir pour le 1er mai 2021.
* Non complet, 28h hebdomadaire.
* Travail par roulement avec la responsable, du lundi au dimanche matin.
* Présence ponctuelle en soirée selon les actions menées par le service.
Contact et informations complémentaires
Recrutement : statutaire ou à défaut contractuel. Rémunération suivant grille indiciaire + régime indemnitaire.
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire de Piré-Chancé - 8 rue de Vitré - 35150 Piré-Chancé.
Poste à pourvoir pour le 1er mai 2021.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.