AGENT TECHNIQUE VOIRIE ET POLYVALENT - CHEF D'EQUIPE (H/F)

Offre n° O035210400268151
Publiée le 08/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Plélan le Grand
37, avenue de la Libération
35380 PLELAN LE GRAND
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Brocéliande
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
09/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Autre
Descriptif de l'emploi
La ville de Plélan-le-Grand recrute un(e) agent technique voirie polyvalent - chef(fe) d'équipe. Commune de 4 000 habitants, Village étape et porte d'entrée de Brocéliande. Les services techniques comptent 11 agents dont 2 sont affectés au service voirie.

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
Missions
Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, cet encadrant de proximité assure avec son binôme l'entretien des voiries :
o Pose de buses
o Curage de fossés
o Interventions avec tractopelle sur les chantiers (aménagements divers...)
o Pose d'enrobé à froid
o Réfection des chemins communaux
o Réalisation de saignées
o Suivi des prestations de point à temps
o Signalisation (pose et entretien du matériel de signalisation)
o Marquage au sol
o Petits travaux de maçonnerie
o Entretien mobilier urbain et rural (abribus, signalisation...)

A ce titre, il identifie les besoin et informe le responsable du centre technique municipal des éventuels dysfonctionnements observés. Il participe aux réunions hebdomadaires du planning des agents du service technique. Il alerte, propose, toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la règlementation.
Il est responsable du transport de matériel, de la conduite d'engins et de véhicules en lien avec les CACES et habilitation passées.
L'agent peut intervenir sur des manifestions exceptionnelles (manifestions, festivités, sinistes, ...) et participe au nettoyage du marché dominical une fois par an. Il intervient ponctuellement sur des opérations de propreté urbaine (desherbage de la voirie et du cimetière).
Profils recherchés
- Formation initiale dans le domaine des travaux des publics
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Permis B obligatoire et permis B-BE et C-CE souhaités
- Connaissance des techniques d'entretien de voiries (milieu rural et urbain) et mise en œuvre de signalisation
- Capacités d'organisation, bonnes aptitudes relationnelles, autonomie, rigueur, réactivité et force de proposition, polyvalence
- Connaissances de l'environnement territorial
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité du travail liées à votre secteur d'activités ainsi que celles liées aux interventions sur le domaine public et savez les faire appliquer
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 06 81 41
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Grille indiciaire en vigueur en fonction de la situation de l'agent + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : participation prévoyance, adhésion au COS35
Poste à pourvoir au 1er juin 2021
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 9 mai 2021 par mail ou par courrier à l’attention de Mme le Maire - 37 avenue de la Libération 35380 PLELAN-LE-GRAND

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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