ATSEM (h/f)

Offre n° O035210400275643
Publiée le 16/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Nouvoitou
3, place de l' eglise
35410 Nouvoitou
Nouvoitou, commune de 3200 habitants et membre de Rennes Métropole, située à 10 km de Rennes, en fort dynamisme urbain et développement de services.
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Rennes
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
01/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une ouverture d'une classe maternelle à la rentrée 2021, la commune recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). Sous la double responsabilité hiérarchique de la coordinatrice enfance-jeunesse et de la directrice de l'école primaire, l'ATSEM appartient à la communauté éducative de la commune et participe à l'éducation des jeunes enfants
Missions
Assister le personnel enseignant dans les missions éducatives :
- Accueil, animation et encadrement des jeunes enfants selon les consignes des enseignants
- Accompagnement des enfants dans leur apprentissage scolaire, la vie en collectivité
- Gestion d'un groupe en activité sous la responsabilité de l'enseignant
- Préparation du matériel des activités
- Assurer les règles d'hygiène et de sécurité des jeunes enfants
- Surveillance de sieste
- Assurer la transition parents / enseignant

Assurer l'entretien des locaux maternelles :
- Entretien quotidien de la classe et des locaux maternelles
- Grand ménage des locaux

Assurer l'accueil des temps périscolaires :
- Assurer la sécurité et l'hygiène et la sécurité émotionnelle des jeunes enfants
- Assurer l'accompagnement sur les temps de trajet du temps méridien
- Assurer le service à table des jeunes enfants
- Assurer le temps de sieste

Mettre en valeur le métier d'ATSEM au sein des écoles :
- Participation à des formations
- Projets à mettre en place (chartre des ATSEM, PEDT, journée des ATSEM).
Profils recherchés
Concours ATSEM exigé (titulaire de la fonction publique dans le cadre d'emploi d'ATSEM ou sur liste d'aptitude)
Compétences attendues :
- Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
- Principes d'hygiène corporelles et règles de sécurité des enfants
- Techniques d'animation et d'encadrement de groupes
- Fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
- Organigramme et projet d'école
- Organigramme et projet éducatif de la commune
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
- Prendre en compte les différences des enfants et s'adapter aux besoins différenciés
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Accompagner l'enfant dans son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)

- Travailler en autonomie à partir des consignes élaborées par l'enseignante dans la préparation des activités
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupe complet) ou animer des activités (demi-groupes) sous la responsabilité de l'enseignante

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants de moins de 6 ans
- Assurer les premiers soins d'urgence sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignante
- Alerter les services compétents et sa hiérarchie

- Discrétion professionnelle
- Capacités d'adaptation (besoins de l'enfant, personnel enseignant, activités)
- Capacité à dialoguer et travailler en équipe (en binôme avec l'enseignant, avec les ATSEM et les équipes d'entretien de l'école et l'équipe d'animation).
- Dynamisme
- Participation active sur des projets en lien avec les enfants de moins de 6 ans
Temps de travail
Non complet, 31h59 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 37 42 71
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou à défaut, contractuelle
- Localisation : école maternelle publique
- Temps de travail : poste annualisé à temps non complet 31.62/35e avec une contrainte de présence sur les périodes scolaires.
- Horaires : lundis, mardis, jeudis, vendredis auxquels s’ajoutent des heures de grand ménage effectuées pendant les vacances scolaires ainsi qu’un forfait d’heures « administratives » (réunions, préparation et participation à la vie de l’école)
- Rémunération indiciaire + primes +COS

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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