COORDONNATEUR.TRICE DE LA SECURITE ET PROTECTION DE LA SANTE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210400286154
Publiée le 30/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Rennes Métropole
4 avenue henri fréville
35207 Rennes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
30/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Postes ouverts en externe, aux agents titulaires du cadre d'emploi des
techniciens territoriaux, aux lauréats du concours, ainsi qu'aux candidats reconnus travailleur handicapés dans les conditions
prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84 ou à défaut aux agents contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Responsable du Service Gestion des Risques Urbains, vous
assurez des missions de coordination Sécurité Protection Santé (SPS) de catégorie 1, 2 ou 3 pour des opérations menées dans le
secteur du Bâtiment et de génie civil sous maitrise d'ouvrage pour la Ville de Rennes et Rennes Métropole. Vous intervenez ainsi sur
des missions de Sécurité, Protection et Santé tant en phase de conception (analyse des projets, rédaction du plan général de
coordination, constitution du DIUO) qu'en phase de réalisation (visites des chantiers, tenue du registre journal, etc...). À titre
secondaire, vous assurez l'évaluation et la gestion des immeubles menaçant ruines sur signalement en cas d'absence de l'agent en
charge de cette mission ainsi que la suppléance de suivi de chantiers en l'absence du coordonnateur titulaire.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation coordination
Sécurité et Protection de la Santé, ainsi que des méthodes et outils de la prévention des risques professionnels. Vous maîtrisez les
https://col.emploi-territorial.fr/page.php
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techniques du bâtiment gros oeuvre (structure) et second oeuvre (équipement), ainsi que les procédures réglementaires ou
normatives d'inspection. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez
convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre esprit d'équipe, vos qualités de
communication et votre dynamisme seront indispensables pour mener à bien vos missions. L'obtention de l'agrément Coordination
SPS de niveau 3 et de niveau 2 est indispensable à la tenue du poste mais idéalement vous possédez un agrément niveau 1, 2 et 3
(conception et réalisation). Une expérience de 5 ans de conception et 5 ans de réalisation sur des chantiers de bâtiment et de
Travaux Publics est exigée pour l'obtention de cet agrément. Permis B indispensable (nombreux déplacements et visites de
chantiers).

Contact

Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de candidature avant le 30/05/2021, sous réf. : IF-MD/
DATTP-SGR-Tech en cliquant sur https://metropole.rennes.fr/recherche-offres-demploi bouton "Postuler" ou si besoin par courrier
"Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.