AGENT DE GESTION COMPTABLE (H/F) (POSTE PARTAGE 2 COMMUNES)

Offre n° O035210500288404
Publiée le 14/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Monterfil
6, rue de la Mairie
35160 MONTERFIL
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Brocéliande
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
13/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 5 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Descriptif de l'emploi
Les communes de Monterfil et Saint-Thurial recrutent un agent de gestion comptable, qui assurera le traitement comptable des dépenses et recettes en fonctionnement et en investissement pour tous les budgets (commune, CCAS, assainissement, lotissement...)
Missions
*Réception et vérification des pièces comptables (téléchargement des factures dématérialisées sur la plateforme CHORUS, conformité pièces requises, visas services concernés...)
*Mandatement des factures & émission de titres de recettes
-Concernant les dépenses, fonctionnement et investissement (gestion des numéros d'inventaire, certificats de paiement marchés...)
-Concernant les recettes, encaissement des régies, traitement mensuel des P503, facturation des loyers (commune, CCAS, fermages, paiement de la redevance incitative en lien avec le SMICTOM et refacturation aux locataires)
*Edition et transmission dématérialisée des bordereaux (MEGALIS)
*Parallèlement aux activités énumérées ci-dessus : édition d'informations comptables sur sollicitation de l' élu en charge des finances, gestion des relations avec les fournisseurs, établissement des déclarations de TVA des budgets concernés.
*Activités spécifiques à Monterfil : gestion des logements, garages, abris de jardin et fermages ; tenue de la régie du Centre d'Accueil de la Bétangeais ; aide ponctuelle sur d'autres tâches en lien avec la Secrétaire de Mairie (gestion du personnel et remplacement de l'agent d'accueil).

Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
- Connaître les nomenclatures comptables et les règles d'imputation des dépenses et recettes
- Connaître l'organisation et le contenu des pièces générales et particulières des contrats
- Connaître la liste des pièces justificatives des dépenses publiques locales annexée au CGCT
- Maîtriser les progiciels métier (pour information le logiciel de comptabilité utilisé à Monterfil est COSOLUCE celui de Saint Thurial est JVS horizon on-line)
- Utiliser les outils bureautiques et internet et savoir compléter des tableaux de bord

Qualités requises/Savoir être
-Connaître les procédures comptables et financières
- Rigueur dans la méthode de travail, organisation
- Sens du contact (gestion des relations avec les fournisseurs et relatons avec les autres agents de la collectivité)
- Autonomie, dynamisme
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 07 90 47
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Modalités pour postuler : envoyer aux 2 mairies un CV et une lettre de motivation par courrier ou par mail (secretariat@monterfil.fr ET mairie@stthurial.fr) avant le 13/08/2021.
Temps de travail 35 H (poste partagé 50 % Monterfil/50% St Thurial). Horaires de travail : à définir

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page