Directeur/directrice adjointe d'un Multi-accueil

Offre n° O035210500293031
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Saint Malo
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, recrute un agent, à temps complet, en tant que directeur/trice adjoint(e) du multi-accueil. Poste basé à Pleine-Fougères.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, la direction adjointe contribue et participe à la gestion de la structure. Il/Elle assure la responsabilité de la structure en cas d'absence du responsable. Il/Elle est le garant du développement du projet et de la qualité du service.
Missions
Adjoint(e) à la directrice du multi-accueil en appui ponctuel et en cas d'absence de la Directrice
* Encadrement de l'équipe éducative et suivi pédagogique des stagiaires
* Suivi comptable et administratif
* Gestion des locaux et de la sécurité

Accueil de l'enfant et développement de sa socialisation et de son autonomie
* Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
* Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence
* Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
* Favoriser la socialisation du jeune enfant
* Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
* Accompagner l'enfant dans une démarche éducative

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Accueillir et informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants et les intégrer à la vie de la crèche
* Constituer les dossiers administratifs
* Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap

Participation à l'animation et mise en œuvre du projet d'établissement
* Participer à la mise à jour du projet de vie de la structure et en assurer sa mise en place
* Analyser les besoins des familles et des enfants
* Participer à l'élaboration d'un projet éducatif
* Concevoir des projets d'animations pédagogiques
* Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
* Développer et favoriser le travail en équipe
* Participer au développement et à l'animation des partenariats

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en faisant de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie
* Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
* Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant en lien avec les projets pédagogiques
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Développer une culture de la bientraitance
Profils recherchés
DEEJE (Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants) exigé
Expérience similaire exigée

Qualités et aptitudes attendues :
Sens des responsabilités et du service public
Capacité à partager et transmettre ses connaissances
Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité
Sens du travail en équipe
Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles

Compétences principales :
Connaissance de l'ensemble des dispositifs réglementaires liés à la petite enfance
Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures
Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du petit enfant.
Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles
Connaître les techniques d'animation de groupe
Savoir rendre-compte
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 80 90 57
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Grade des Educateurs de Jeunes Enfants
Temps de travail : 35h
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
Contraintes : réunion en soirée une fois par mois, journée pédagogique 1 à 2 samedi par an

Rémunération basée sur le cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A) + IFSE + Participation employeur à la prévoyance + Titres restaurant


Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de diplôme et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser, avant le 11/06/2021, à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel - 17 rue de le Rouelle -35120 Dol de Bretagne ou à l'adresse mail suivante : rh@ccdol-baiemsm.bzh

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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