REFERENT.E TECHNIQUE – EXPLOITATION BATIMENT ET REGIE TECHNIQUE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210500296642
Publiée le 17/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rennes
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126
35031 Rennes cedex
Lieu de travail
Rennes cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques, aux lauréats du concours ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84, ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans).
Missions / conditions d'exercice
Implanté à Rennes depuis plus d'un siècle, le Conservatoire est un établissement d'enseignement artistique qui accueille actuellement environ 1800 élèves et intervient chaque semaine auprès de 3000 enfants dans les écoles rennaises. Son équipe est constituée de 90 enseignants et de 25 agents administratifs et techniques. Les activités déployées dans le nouveau bâtiment du Blosne, induiront la fréquentation hebdomadaire de près de 1000 élèves sans compter les accompagnants, les publics liés aux manifestations et spectacles, les partenaires et les visiteurs habitants ou passants dans le quartier. En tant que Référent.e technique Exploitation bâtiment et régie technique (saison culturelle et pédagogique), vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : 1)- Vous assurez une fonction de référent.e technique pour la maintenance des locaux et la sécurité des biens et des personnes. Plus précisément, vous assurez la préparation et le suivi des demandes d'intervention technique (rédaction des demandes d'intervention, enregistrement des demandes, signalement des incidents...). Vous réalisez des opérations simples d'entretien, de maintenance et de réparation au sein de l'établissement comme la réparation de l'immobilier, l'installation de tableaux muraux ou l'achat de matériel pour des petites réparations. De plus, vous assurez l'interface avec les services de la régie ou les entreprises privées missionnées pour des travaux sur le site du CRR (remise de clés, définition des zones de chantier, participation aux réunions de chantier). Enfin, vous contribuez à la programmation annuelle des travaux de bâtiments dans le cadre de la PPI, et vous contribuez également à la sécurité des usagers et des agents du CRR. À ce titre, vous pilotez en lien avec le responsable de site les exercices d'évacuation et vous assurez un suivi périodique de l'ensemble des matériels de sécurité-incendie. 2)- Vous contribuez à la réalisation technique des activités de diffusion et des activités pédagogiques. Ainsi, vous préparez les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et à la tenue des cours, vous assurez les transports entre sites et sur les lieux de spectacles et enfin vous effectuez le suivi logistique et matériel (préparation des salles, relais d'information avec le personnel sur le suivi des salles, de la logistique et du matériel...) 3)- Vous contribuez à la régulation des comportements des élèves et à la gestion des flux au sein de l'établissement. Plus précisément vous assurez la surveillance des élèves au sein de l'établissement (rappel des consignes...). Vous informez, orientez et renseignez les usagers sur le fonctionnement de l'établissement et assurez une veille sur les locaux et l'installation des matériels. 4)- Enfin, vous assurez des missions polyvalentes nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Vous pourrez par exemple prendre le rôle de correspondant pour les véhicules et matériels du Conservatoire, ou encore assurer l'installation et le rangement des containers sur la voie publique pour permettre le ramassage, en accord avec Rennes métropole. Contraintes du poste : Travail en soirée/week-end ponctuellement dans le cadre de la charte OATT du service Action culturelle
Profils recherchés
Vous avez des connaissances et compétences spécifiques en matière de sécurité, en particulier sur les procédures incendie. Vous avez déjà obtenu l'habilitation SSIAP et l'habilitation électrique de 1er niveau. Vous avez également déjà suivi une formation secouriste et possédez le permis B. Polyvalent.e vous savez anticiper et adapter votre discours à différents types de publics.

Contact

Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de candidature avant le 17/06/2021, sous réf. : JH/EM/DirCult/CRR/RégisseurTech. en cliquant sur le bouton "Postuler" de l'annonce sur le site https://metropole.rennes.fr/recherche-offres-demploi ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.