BIBLIOTHECAIRE REFERENT DE TERRITOIRE (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210500305086
Publiée le 27/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Fougères agglomération
1 rue louis lumière - CS 70665 LA SELLE EN LUITRE
35306 FOUGERES CEDEX
Situé aux Portes de la Bretagne, le territoire de Fougères Agglomération se compose de 29 communes et 57 000 habitants. Sa ville centre, Fougères, compte 20 000 habitants.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un bassin d'emploi dynamique avec un faible taux de chômage, Fougères Agglomération jouit d'une situation géographique idéale, à 30 mn de Rennes, à 1 h de Saint-Malo et du Mont Saint-Michel et à proximité de l'A84 qui permet de rejoindre rapidement la Normandie et la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FOUGERES CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
26/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Implantées au sein d'un territoire particulièrement dynamique en matière culturelle, les 25 médiathèques de Fougères Agglomération inscrivent leurs actions en faveur de l'accès de tous au savoir et à la culture en partenariat avec de nombreux acteurs locaux, culturels mais aussi sociaux et éducatifs, en proposant une offre de services et d'actions culturelles larges, à destination de tous les publics.
Au sein du réseau des médiathèques de Fougères Agglomération, sous la responsabilité de la direction du réseau et avec l'accompagnement de la coordination du réseau, vous encadrez l'activité de la médiathèque de Saint Sauveur des Landes et vous encadrez le développement de la nouvelle médiathèque de Romagné (185 m2), située au sein du pôle socio-culturel municipal comprenant une MAM, des salles d'activités (musique, arts plastiques, conférences...), un espace jeux/heure du conte, une cuisine pédagogique, un hall d'exposition, des bureaux de permanence. Cette nouvelle médiathèque, à travers son offre de service autour du jeu et de la lecture publique ainsi que ses animations co-construites avec les habitants, a quatre grandes ambitions :
- L'ouverture aux autres.
- La collaboration : au sein de l'équipe, avec les autres services de l'agglomération et les services municipaux, avec les partenaires, et notamment le tissu associatif, et avec les habitants.
- L'innovation : en développant de nouvelles relations service public-citoyen, de nouvelles postures professionnelles.
- L'inclusion : la médiathèque est un lieu de rencontres, chacun.e est considéré.e comme y ayant sa place
Missions / conditions d'exercice
1. Participer au développement de la médiathèque de Romagné :
Incarner dans la médiathèque la vision " tiers lieu " portée par le pôle socio-culturel et garantir le respect de ses valeurs : collaboration, inclusion, ouverture, innovation.
Coconstruire le développement des actions avec la direction et la coordination du réseau, et avec l'équipe du pôle, les publics et les élus.
Encourager l'implication concrète des habitants dans les projets et le fonctionnement de la médiathèque.
Veiller au juste positionnement de la médiathèque sur le territoire en ayant connaissance des acteurs et des enjeux locaux.
Participer à promouvoir la médiathèque au sein de la collectivité, de l'agglomération et au-delà pour favoriser son rayonnement.
Participer à la réflexion sur l'évolution de l'organisation (horaires) et des services proposés, afin de rester en phase avec les besoins des publics.
S'inscrire dans une démarche pro-active de collaboration interne et externe et la mise en relation d'acteurs variés.
Suivre, participer et partager les évolutions dans le domaine des tiers lieux, notamment culturels.
Favoriser la mise en place d'expérimentations, les évaluer, capitaliser et en rendre compte.

2. Être facilitateur pour les équipes de bénévoles et pour les habitants de Romagné et Saint Sauveur des Landes :
Favoriser la prise d'initiatives.
Privilégier la co-conception.
Participer aux projets relevant d'une stratégie globale du pôle socio-culturel.
Assurer la cohérence globale de l'organisation et du fonctionnement.
Garantir à chacun une place équitable dans le collectif.
Recueillir et analyser les besoins de l'équipe de bénévoles pour y répondre au mieux.
Accompagner les bénévoles dans leur formation si nécessaire.
Organiser les processus de transmission de savoir, savoir-faire et savoir-être.
Préserver la convivialité et l'esprit d'équipe.

3. Gérer au quotidien les médiathèques de Romagné et Saint Sauveur des Landes :
Assurer les commandes de documents, leur traitement et leur mise en valeur.
Veiller au bon fonctionnement technique et à bon aspect général des espaces.
Participer à évaluer les services au regard de leurs missions et objectifs.
Rendre compte de son activité à son responsable.

4. Participer à la vie des médiathèques de Romagné et Saint Sauveur des Landes :
Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les différents publics, dans le respect du règlement intérieur.
Enregistrer les inscriptions, les prêts, les retours, les réservations.
Ranger et classer les documents tous supports.
Recenser les besoins et les idées des habitants.
Contribuer aux propositions en matière de programmation culturelle.
Concevoir et participer aux actions culturelles et de médiation numérique.
Contribuer aux acquisitions et à la mise en valeur des ressources.
Profils recherchés
Doté.e d'un diplôme Métiers du livre, vous avez une connaissance ou une sensibilité particulière des collectivités territoriales, des enjeux de participation citoyenne, en particulier dans le champ culturel, et des transformations à l'œuvre dans les médiathèques.
Vous êtes curieux, créatif, force de proposition et disposez de qualités relationnelles reconnues. Vous partagez nos ambitions et nos convictions. Vous êtes diplomate et à l'écoute, vous avez le goût du contact. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et savez rendre compte efficacement à votre supérieur hiérarchique. Vous savez vous adapter à de multiples missions et situations et être réactif.
Vous avez le sens du service public et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous aimez travailler en équipe.

Contact

Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou contractuel.
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du mardi au samedi, sauf nécessités de service. Possibilité de s'absenter ponctuellement le samedi (remplacement)

Les horaires d'ouverture de la médiathèque de Romagné sont les suivants :
Lundi : fermé
Mardi : 16h-19h
Mercredi : 10h-12h et 14h-19h
Jeudi : fermé
Vendredi : 16h-19h
Samedi : 10h-12h et 14h-19h
Travail occasionnel en soirée pour effectuer des permanences d'accueil des publics ou des actions de médiation.

Port de charges / gestes et postures professionnelles (manutention régulière)
Disponibilité et obligation de réserve.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrats labellisés)

CANDIDATURE avant le 26 juin 2021 :
Dernier arrêté de situation administrative, CV et lettre de motivation à adresser par mail à drh@fougeres-agglo.bzh Candidature à l'attention de :
Monsieur le Président de Fougères Agglomération - Parc d'activités de l'Aumaillerie - 1 rue Louis Lumière - CS 70665 LA-SELLE-EN-LUITRE - 35306 FOUGERES CEDEX.


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.