COORDINATEUR TRAVAUX, EQUIPEMENTS ET SECURITE DES ECOLES - REFERENT TICE (H/F)

Offre n° O035210500305237
Publiée le 27/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Malo
Cs21826
35418 Saint malo cedex
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Poste à pourvoir le
02/08/2021
Date limite de candidature
27/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l'emploi
L'agent placé sur ce poste assure, sous l'autorité de la directrice de l'Education, la coordination des travaux dans les écoles et accueils de loisirs, les acquisitions de matériel, et la sécurité des sites. Il travaille en étroite collaboration avec les services techniques de la ville.
Missions
1/ Coordination des travaux sur les différents sites des écoles et accueils de loisirs en lien avec la Direction du Patrimoine, service pilote :

- Participation au suivi de chantiers
- Interlocuteur dédié des écoles sur la question des travaux de maintenance ou des nouvelles réalisations
- Participation à l'élaboration du budget travaux

2/ Gestion des équipements scolaires :

- Gestion du parc de mobilier scolaire et périscolaire des écoles (contrôle du stock, de la vétusté, étude des nouveaux besoins)
- Élaboration d'un plan pluriannuel de renouvellement du matériel sur les sites
- Élaboration de propositions d'acquisition de nouveaux matériels scolaires et périscolaires
- Suivi budgétaire
- Gestion des conventions d'occupation extra-scolaire des locaux

3/ Référent TICE (Technologie de l'Information et de la Communication) pour les écoles :

- Instruit les demandes des écoles liées aux nouvelles technologies et à l'informatique en lien avec la Direction Mutualisée des Ressources Numériques et l'Éducation Nationale
- Participation à l'élaboration d'un programme d'équipement, proposition et mise en œuvre d'un plan TICE
- Réflexion sur des solutions numériques en réponse aux besoins émis par l'Éducation Nationale

4/ Responsable de la sécurité sur les sites et aide à l'élaboration des PPMS :

- S'assure du respect de la sécurité dans les écoles et leurs abords avec les coordinateurs
- Élaboration en lien avec les coordinateurs des plans d'action dans le cadre de la procédure Vigipirate et du Plan Particulier de Mise en Sureté
Profils recherchés
Formations :
- BTS ou DUT
- Permis B nécessaire

Savoirs :
- Bonne connaissance des différents partenaires et institutions évoluant dans le secteur de l'éducation
- Connaissance des règles liées aux marchés publics
- Connaissances en usages numériques
- Connaissances règles de sécurité spécifiques en milieu scolaire
- Connaissances des règles spécifiques liées aux ERP appréciée
- Méthodologie de projet
- Force de proposition
- Autonomie
- Capacités à rendre compte et à communiquer
- Discrétion
- Capacité à travailler en réseau et multi partenariat
- Rigueur et organisation
- Qualités humaines et relationnelles
- Disponibilité

Condition d'exercice :
- Participation à des réunions se tenant parfois hors du cycle de travail
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 40 71 11
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 27 juin comprenant lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (pour les statutaires) à Monsieur le Maire - Direction des Richesses Humaines - Service Recrutement - Hôtel de Ville CS 21826 35418 Saint-Malo ou par email : jecandidate@saint-malo.fr en précisant bien l'intitulé du poste et le numéro de l'offre d'emploi et en indiquant impérativement votre grade actuel.

Recrutement selon conditions statutaires, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude ou à défaut contractuel

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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