TECHNICIEN BATIMENT, MAITRISE D'ŒUVRE ET CONDUITE D'OPERATION (H/F)

Offre n° O035210600310624
Publiée le 02/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Malo
Cs21826
35418 Saint malo cedex
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Poste à pourvoir le
02/08/2021
Date limite de candidature
02/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'opération de construction
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Patrimoine et sous l'autorité du Responsable du Pôle Bureau d'études et Travaux neufs, vous concevez, estimez et pilotez des opérations de travaux de rénovation, de restauration, de réaménagement ou de constructions neuves tant en maîtrise d'œuvre interne qu'en maitrise d'œuvre externalisée (conduite de projet) dans le respect des budgets identifiés.
Vous agissez en coordination avec le technicien suivi normatif et l'ensemble du bureau d'études de la Direction.
Missions
1. Réalisation et/ou pilotage de l'ensemble des études liées à un projet de réaménagement ou de réhabilitation de bâtiments communaux

- Programmation
o Diagnostic des existants
o Conception, réalisation et suivi des travaux
o Direction, supervision et contrôle des plans réalisés par les dessinateurs projeteurs
- Elaboration et suivi technique des marchés publics
- Suivi d'opérations
o Pilotage et suivi technique des travaux
o Suivi financier de l'opération
o Réception des travaux et suivi des réserves
- Pilotage en collaboration avec le technicien sécurité incendie des commissions de sécurité des opérations suivies

2. Conduite d'opération de travaux de constructions neuves ou de réhabilitation en maîtrise d'œuvre privée

o Programmation
o Participation à la définition des besoins avec les services demandeurs
o Elaboration et suivi technique des marchés publics
o Pilotage d'opération et suivi de la garantie du parfait achèvement
Profils recherchés
Formation
o BTS ou DUT dans le domaine du bâtiment, Génie Civil ou Economie de la Construction
o Expérience sur un poste similaire souhaitée

Savoirs
- Connaissances en conception, réalisation de projets
- Connaissances réglementation ERP
- Connaissance du code de la construction, de la réglementation en matière de travaux
- Connaissances informatiques : maîtrise outils bureautiques et connaissances de DeviSoc, MS project, Autocad
- Connaissances du code des marchés publics
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie, réactivité
- Force de proposition
- Sens de l'alerte

Conditions d'exercice
o Disponibilité en soirée ponctuellement
o Déplacements fréquents sur tout le territoire de la collectivité


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 40 71 11
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature comprenant CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative :
• Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
• Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page